RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Зарплата / материальная ответственность

Зарплата / материальная ответственность #1463

Вопрос от Оксана (17 Сентябрь 2009):
Доброго дня! Скажіть чи нараховуються аліменти з відпускних у військовослужбовців?

Ответ юриста () :

Так. З військовослужбовців Збройних Сил України та іншихвійськ, осіб рядового і начальницького складу органів іпідрозділів внутрішніх справ, Держспецзв'язку та Державноїкримінально-виконавчої служби утримання аліментів провадиться зусіх видів грошового забезпечення, що надається щомісячно (окладза штатною посадою, оклад за військове або спеціальне звання,відсоткова надбавка за вислугу років, вчене звання і науковийступінь, кваліфікацію та умови служби). Утримання аліментів не провадиться з: 1) вихідної допомоги при звільненні і сум неоподаткованогорозміру матеріальної допомоги; 2) компенсації працівникові за невикористану відпустку, крімвипадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію завідпустку, не використану протягом кількох років; ( Підпункт 2пункту 12 в редакції Постанови КМ N 135 ( 135-2000-п ) від24.01.2000 ) 3) допомоги на лікування; ( Підпункт 3 пункту 12 в редакціїПостанови КМ N 135 ( 135-2000-п ) від 24.01.2000 ) 4) допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами; ( Підпункт 4пункту 12 в редакції Постанов КМ N 135 ( 135-2000-п ) від24.01.2000, N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 5) компенсаційних виплат при відрядженнях і переведенні нароботу в іншу місцевість; 6) польового забезпечення, надбавок до заробітної плати йінших сум, які виплачуються замість добових і квартирних; 7) компенсаційних сум, які виплачуються за амортизаціюінструментів і зношеність одягу; 8) матеріальної допомоги осіб, які втратили право на допомогупо безробіттю; 9) вартості безкоштовного надання квартир та комунальнихпослуг; 10) одноразової допомоги при народженні дитини; ( Підпункт 10пункту 12 в редакції Постанови КМ N 135 ( 135-2000-п ) від24.01.2000 ) 11) державної допомоги на поховання; 12) допомоги по догляду за дитиною до досягнення неютрирічного віку; ( Підпункт 12 пункту 12 в редакції Постанов КМN 135 ( 135-2000-п ) від 24.01.2000, N 869 ( 869-2002-п ) від01.07.2002 ) 13) допомоги на дітей, які перебувають під опікою чипіклуванням; ( Підпункт 13 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 14) допомоги малозабезпеченим сім'ям з дітьми; ( Підпункт 14пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від01.07.2002 ) 15) соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям; ( Підпункт15 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від01.07.2002 ) 16) соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітямінвалідам; ( Підпункт 16 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 17) допомоги по тимчасовій непрацездатності по догляду захворою дитиною віком до 14 років; ( Підпункт 17 пункту 12 вредакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 18) тимчасової державної допомоги, якщо місце проживаннябатьків невідоме, або вони ухиляються від сплати аліментів, або немають можливості утримувати дитину; ( Підпункт 18 пункту 12 вредакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 19) субсидій готівкою для відшкодування витрат на придбанняскрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;( Підпункт 19 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 20) щомісячної грошової допомоги у зв'язку з обмеженнямспоживання продуктів харчування місцевого виробництва таособистого підсобного господарства громадян, які проживають натериторіях радіоактивного забруднення; ( Підпункт 20 пункту 12 вредакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 21) вартості речового, продовольчого забезпечення або йогогрошової компенсації; ( Підпункт 21 пункту 12 в редакції ПостановиКМ N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 22) дотацій на обіди, вартості путівок до санаторіїв ібудинків відпочинку, що надаються за рахунок коштів підприємств таорганізацій. ( Підпункт 22 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) З військовослужбовців, а також осіб рядового і начальницькогоскладу органів внутрішніх справ та Державноїкримінально-виконавчої служби утримання аліментів не провадиться звихідної допомоги при звільненні з військової служби і з органіввнутрішніх справ, Держспецзв'язку та Державноїкримінально-виконавчої служби, а також інших видів грошовогозабезпечення, що не має постійного характеру.

Зарплата / материальная ответственность, другие вопросы

    Олена ( 9 Август 2024)

    Добрий день! Чи рахується робота у вихідні ( по графіку) чи святкові (в Україні) дні понаднормовою( якої по ст.65 КЗпП) має бути не більше 120 годин на рік? Чи понаднормова робота і вихід у вихідний це дві різні системи обліку? Бо зіштовхнулася з ситуацією,коли кадровий відділ не дозволяє вивести працівника у вихідний день ,аргументуючи перевищенням в 120 понаднормових годин за рік. Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія ( 2 Июль 2024)

    То я не зрозуміла. То без коефіцієнта, чи з? Можна виплачувати матеріальну допомогу тренерам ДЮСШ

     Посмотреть ответ

    Вікторія ( 2 Июль 2024)

    В якому розмірі можна виплачувати матеріальну допомогу тренерам ДЮСШ? З коефіцієнтом, чи без?

     Посмотреть ответ

    Вікторія (28 Июнь 2024)

    У школі працює зовнішній сумісник вчитель і має навантаження 9 годин. Чи в період канікул правомірно не виплачувати йому з/п-ту?

     Посмотреть ответ

    Оксана ( 1 Июнь 2024)

    Добрий день! Працюю в штаті ліцею, вчителем-дефектологoм, з навантаженням 18 годин( корекційно-розвиткові заняття з дітьми з ООП, які навчаються в інклюзивних класах). Чи має мені бути доплата 20% за роботу з дітьми з ООП. за постановою КАБІНЕТА МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 28 грудня 2021 р. № 1391 "Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти". З повагою, Оксана КОВАЛЕНКО

     Посмотреть ответ

    Тетяна (25 Май 2024)

    Добрий день. Допоможіть з таким питанням. Соціальний педагог працює в загальноосвітньому навчальному закладі на 0,75 ст. Протягом двох місяців здійснювала заміну тимчасово відсутнього працівника - практичного психолога (декретна відпустка). Чи має право соціальний педагог на встановлення доплати в розмірі до 50% за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника?.

     Посмотреть ответ

    Наталія (15 Май 2024)

    Пройшла у 2024 році атестацію, як педагог- організатор(.10.04). Маю стаж 50 років, повну вищу освіту, нагрудний знак Відмінник освіти України, вищу кваліфікаційну категорію, педзвання старший учитель, а за педагога-організатора проатестована як спеціаліст 2 категорії Чи правильно це?

     Посмотреть ответ

    Крістіна ( 9 Февраль 2024)

    Доброго дня, чому в січні зрізали зарплату асистену вчителя, в той час як вчителям її підвищили? дякую

     Посмотреть ответ

    Світлана (24 Январь 2024)

    Добрий день. В колективному договорі підприємства прописано, що " Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат установлюються в колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством. Системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації працівників. Тарифна система оплати праці включає: тарифні сітки, тарифі ставки, схеми посадових окладів і професійні стандарти (кваліфікаційні характеристики). Конкретні розміри посадових окладів фахівців, керівників встановлюються в кожному випадку індивідуально у відповідності з посадою, кваліфікацією, складністю та умовами виконуваної роботи." В ст. 6 Закон України "Про оплату праці" зазначено "Тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). В колективному договорі згадка про міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів) відсутня. Посадові оклади спеціалістів, фахівців на рівні окладу прибиральниці. Чи є це порушенням? Чи є відповідальність? Як встановлюються на підприємстві міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів)?

     Посмотреть ответ

    Тетяна ( 5 Январь 2024)

    Доброго дня! можна консультацію з такого питання,я маю 0,5 ставки заступника директора з виховної роботи і 18 годин історії в ліцеї, чи можу я читати з січня 11 годин історї у філії ліцею по факту,мені аргументують у відділі освіти ,що я як заступник можу в рік прочитати по факту тільки 240 годин, у мене з 1 вересня по 29 грудня 2023 року вже є 198 годин, враховується навчальний рік чи фінансовий? дякую за відповідь

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх