UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Зарплата / матеріальна відповідальність

Зарплата / матеріальна відповідальність #1463

Питання від Оксана (17 вересень 2009):
Доброго дня! Скажіть чи нараховуються аліменти з відпускних у військовослужбовців?

Ответ юриста () :

Так. З військовослужбовців Збройних Сил України та іншихвійськ, осіб рядового і начальницького складу органів іпідрозділів внутрішніх справ, Держспецзв'язку та Державноїкримінально-виконавчої служби утримання аліментів провадиться зусіх видів грошового забезпечення, що надається щомісячно (окладза штатною посадою, оклад за військове або спеціальне звання,відсоткова надбавка за вислугу років, вчене звання і науковийступінь, кваліфікацію та умови служби). Утримання аліментів не провадиться з: 1) вихідної допомоги при звільненні і сум неоподаткованогорозміру матеріальної допомоги; 2) компенсації працівникові за невикористану відпустку, крімвипадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію завідпустку, не використану протягом кількох років; ( Підпункт 2пункту 12 в редакції Постанови КМ N 135 ( 135-2000-п ) від24.01.2000 ) 3) допомоги на лікування; ( Підпункт 3 пункту 12 в редакціїПостанови КМ N 135 ( 135-2000-п ) від 24.01.2000 ) 4) допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами; ( Підпункт 4пункту 12 в редакції Постанов КМ N 135 ( 135-2000-п ) від24.01.2000, N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 5) компенсаційних виплат при відрядженнях і переведенні нароботу в іншу місцевість; 6) польового забезпечення, надбавок до заробітної плати йінших сум, які виплачуються замість добових і квартирних; 7) компенсаційних сум, які виплачуються за амортизаціюінструментів і зношеність одягу; 8) матеріальної допомоги осіб, які втратили право на допомогупо безробіттю; 9) вартості безкоштовного надання квартир та комунальнихпослуг; 10) одноразової допомоги при народженні дитини; ( Підпункт 10пункту 12 в редакції Постанови КМ N 135 ( 135-2000-п ) від24.01.2000 ) 11) державної допомоги на поховання; 12) допомоги по догляду за дитиною до досягнення неютрирічного віку; ( Підпункт 12 пункту 12 в редакції Постанов КМN 135 ( 135-2000-п ) від 24.01.2000, N 869 ( 869-2002-п ) від01.07.2002 ) 13) допомоги на дітей, які перебувають під опікою чипіклуванням; ( Підпункт 13 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 14) допомоги малозабезпеченим сім'ям з дітьми; ( Підпункт 14пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від01.07.2002 ) 15) соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям; ( Підпункт15 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від01.07.2002 ) 16) соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітямінвалідам; ( Підпункт 16 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 17) допомоги по тимчасовій непрацездатності по догляду захворою дитиною віком до 14 років; ( Підпункт 17 пункту 12 вредакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 18) тимчасової державної допомоги, якщо місце проживаннябатьків невідоме, або вони ухиляються від сплати аліментів, або немають можливості утримувати дитину; ( Підпункт 18 пункту 12 вредакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 19) субсидій готівкою для відшкодування витрат на придбанняскрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;( Підпункт 19 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 20) щомісячної грошової допомоги у зв'язку з обмеженнямспоживання продуктів харчування місцевого виробництва таособистого підсобного господарства громадян, які проживають натериторіях радіоактивного забруднення; ( Підпункт 20 пункту 12 вредакції Постанови КМ N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 21) вартості речового, продовольчого забезпечення або йогогрошової компенсації; ( Підпункт 21 пункту 12 в редакції ПостановиКМ N 869 ( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) 22) дотацій на обіди, вартості путівок до санаторіїв ібудинків відпочинку, що надаються за рахунок коштів підприємств таорганізацій. ( Підпункт 22 пункту 12 в редакції Постанови КМ N 869( 869-2002-п ) від 01.07.2002 ) З військовослужбовців, а також осіб рядового і начальницькогоскладу органів внутрішніх справ та Державноїкримінально-виконавчої служби утримання аліментів не провадиться звихідної допомоги при звільненні з військової служби і з органіввнутрішніх справ, Держспецзв'язку та Державноїкримінально-виконавчої служби, а також інших видів грошовогозабезпечення, що не має постійного характеру.

Зарплата / матеріальна відповідальність, інші питання

    Крістіна ( 9 лютий 2024)

    Доброго дня, чому в січні зрізали зарплату асистену вчителя, в той час як вчителям її підвищили? дякую

     Переглянути відповідь

    Світлана (24 січень 2024)

    Добрий день. В колективному договорі підприємства прописано, що " Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат установлюються в колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством. Системами оплати праці є тарифна та інші системи, що формуються на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації працівників. Тарифна система оплати праці включає: тарифні сітки, тарифі ставки, схеми посадових окладів і професійні стандарти (кваліфікаційні характеристики). Конкретні розміри посадових окладів фахівців, керівників встановлюються в кожному випадку індивідуально у відповідності з посадою, кваліфікацією, складністю та умовами виконуваної роботи." В ст. 6 Закон України "Про оплату праці" зазначено "Тарифна сітка (схема посадових окладів) формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). В колективному договорі згадка про міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів) відсутня. Посадові оклади спеціалістів, фахівців на рівні окладу прибиральниці. Чи є це порушенням? Чи є відповідальність? Як встановлюються на підприємстві міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів)?

     Переглянути відповідь

    Тетяна ( 5 січень 2024)

    Доброго дня! можна консультацію з такого питання,я маю 0,5 ставки заступника директора з виховної роботи і 18 годин історії в ліцеї, чи можу я читати з січня 11 годин історї у філії ліцею по факту,мені аргументують у відділі освіти ,що я як заступник можу в рік прочитати по факту тільки 240 годин, у мене з 1 вересня по 29 грудня 2023 року вже є 198 годин, враховується навчальний рік чи фінансовий? дякую за відповідь

     Переглянути відповідь

    Наталія (31 грудень 2023)

    Добрий день. Працюю в школі 31 рік. Весь термін була членом профспілки. 22.11 2023 року вийшла через задовільну роботу профспілки. В кінці цього навчального року для колективу були виділені кошти ( винагорода). Всім членам колективу були нараховані певні суми, а мені менша вдвічі а то і втричі в порівнянні з іншими. Мій вихід з профспілки голова сприйняла дуже негативно. Була нагороджена двома грамотами за досягнення. Ніяких дисциплінарних стягнень не маю. Чи правомірна діяльність голови профкому? Чи маю право оскаржити це нарахування і яким чином? Дякую

     Переглянути відповідь

    Тетяна ( 6 грудень 2023)

    З 18 років (зараз 46) працюю в освіті і була членом профспілки. Минулого тижня вийшла з організації. В нашій отг профспілка відстояла надбавку за престижність у розмірі 20% замість 5%. Після мого виходу з профспілки хочуть внести в колективні договори правку, щоб надбавку в 20% отримували тільки члени профспілки, інші- 5%. Будь ласка, проконсультуйте в правочинності даних рішень. Дякую

     Переглянути відповідь

    Ирина (17 листопад 2023)

    Добрый день. Я сотрудник госструктуры. Ушла в декрет в августе месяце этого года. Имею ли я право получить материальную помощь на оздоровление? Наш бухгалтер отказал мне в этом,

     Переглянути відповідь

    Оксана Черняк (28 жовтень 2023)

    Добрий день. Маю дві освіти: повну вищу освіту за спеціальністю "Трудове навчання" і базову вищу освіту (бакалавра) вчителя хімії. Більше 20 років працюю за даними спеціальностями, категорія вища. Цього року за сумісництвом працюю в іншому закладі вчителем хімії. Як мені має нараховуватися заробітна плата в даному закладі (як бакалавра чи спеціаліста?).

     Переглянути відповідь

    Тетяна (12 жовтень 2023)

    Добрий день. Допоможіть розібратися. Основна посада працівника - практичний психолог з 13-м тарифним розрядом 0,5 ставки, додатково читає години психології-2 год. за 13 т.р. і 7 год. трудове навчання -11 т.р. Даному педпрацівнику дано класне керівництво старших класів з кількістю учнів до 12 чоловік. На яку посаду нараховується класне керівництво? На основну у відсотках від практичного психолога (0,5 ставки) чи у відсотках від тарифної ставки (посадового окладу) вчителя? Буду вдячна за пояснення.

     Переглянути відповідь

    Маргарита ( 3 вересень 2023)

    Вийшов новий закон про атестацію вчителів, який вступив в дію з 01.09.23 де в пункті 14 вказано, що за педагогічним праціком зберігається педагогічне звання незалежно від переходу на нову педагогічну посаду: я була на посаді вчитель музики, атестувана на другу категорію, зараз займаю посаду вчитель біології в тій же школі, чи повинна я отримувати оплату з біології за новим положенням про атестацію за другою категорією ?

     Переглянути відповідь

    Оксана (10 серпень 2023)

    Добрий день! Я- класний керівник 2 класу. У класі 12 учнів, двоє з них- на сімейному навчанні. Мені не оплачують за цих двох учнів( тобто не повністю оплата за класне керівництво та зошити). Чи правомірно?

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору