RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #40079

Вопрос от Наталья (18 Май 2011):
Молодой человек 20 лет, гражданин РФ, хочет продать приватизированную ему долю жилплощади в Украине. Его не снимают с регистрационного учета по месту жительства, так как он не имеет украинского паспорта. В 2004 г. в 13 летнем возрасте он вместе с матерью выехал на временное проживание в Россию, к родителям матери в город Тамбов (личное дело из школы Украины было забрано по заявлению матери) и там, в силу сложившихся семейных обстоятельств, продолжил обучение в школе. В 2006 году получил вместе с матерью российское гражданство, в установленном в РФ порядке. В 15 лет получил российский паспорт, после окончания школы поступил в российский ВУЗ. Заявление матери (от 2005 года) об отказе её и её сына от Украинского гражданства, заверенное у нотариуса, было отправлено в консульский отдел Посольства Украины в Москве заказным письмом, но осталось без ответа и без объяснения причин. Получилось так, что фактически не проживая в Украине в течение 7 лет, и являясь в течение 6 лет гражданином РФ, молодой человек остаётся гражданином Украины, не имея при этом никаких документов указывающих на это гражданство. Паспортный отдел милиции Украины для снятия с регистрационного учёта предлагает ему получить украинский паспорт и только после этого выписаться из квартиры. Поступив сейчас таким образом, он вступит в противоречие с законами РФ и Украины со всеми вытекающими правовыми последствиями. Возобновление процедуры выхода из Украинского гражданства без наличия документов, подтверждающих украинское гражданство, чревато длительным волокитным процессом с неопределенным сроком и результатом. Вопросы: 1.Каким иным законным образом он может снятся в данной ситуации с регистрационного учёта по прежнему месту жительства в Украине. 2. Каким образом он может в данной ситуации распорядиться (продать) своей долей жилой площади без отягощения.

Ответ юриста () :

Паспортный отдел милиции пусть даёт письменный отказ и с ним гражданин РФ идет в окружной админсуд, платит 3 грн.40 коп. за рассмотрение иска и требует, чтобы в РОВД его сняли с регистрации

Другое, другие вопросы

    Вікторія (16 Июнь 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Посмотреть ответ

    Раїса Курбет (13 Июнь 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Посмотреть ответ

    Елена (11 Июнь 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Посмотреть ответ

    Галина (10 Май 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Посмотреть ответ

    Анна (24 Апрель 2024)

    Доброго дня. Цікавить таке питання,чи має право на відстрочку чоловік у якого на утриманні троє дітей: перша дитина від попереднього шлюбу (сплачує аліменти),друга дитина від неофіційного першого шлюбу дружини (але дитина записана на батька,участі не приймає) і третя дитина спільна від теперішнього шлюбу

     Посмотреть ответ

    Марина (31 Март 2024)

    Добрый день. Мне осталось 12 месяцев до выхода на пенсию. Хочу поменять работу, при этом стать на учёт в центр занятости. Не отразится ли в будущем это на размер пенсии?

     Посмотреть ответ

    Світлана (26 Март 2024)

    Д.день! Норма робочого часу вчителя-дефектолога 18 годин на тиждень . Просимо вас надати нормативну-правову базу відпрацювання робочого часу вчителя-дефектолога, який працює в Медичній установі.

     Посмотреть ответ

    Наталія (25 Март 2024)

    Доброго дня. Державний заклад перебуває на стадії реорганізації шляхом приєднання до нової установи. Уже необхідно попереджати працівників про зміну умов праці та готувати штатний розпис для новоствореної установи. Підскажіть будьласка штатний розпис новоствореної установи повинен складатись лише з вакансій і через два місяці туди переводити людей чи зразу можна формувати штити з окладами персоналу, адже люди мають персональні надбавки і доплати, які значно впливають на фонд оплати праці затверджений штитним розписом? Дякую.

     Посмотреть ответ

    Ольга (15 Март 2024)

    Цікавить відповідь на таке питання. У грудні 2020 року отримала диплом магістра. У 2024 році атестуюся як вчитель початкових класів, але не маю курсів з підвищення кваліфікації за 2021 рік(за 2022 і 2023 роки маю 295 годин). Чи можу у такому випадку бути проатестована на II категорію?

     Посмотреть ответ

    Світлана (13 Март 2024)

    Доброго дня. На нашому підприємсві цех "А" з'єднують із цехом "Б" і утворюють цех із назвою "В". Посади фасувальник-пакувальник цеху "А" змінюються на посади фасувальник-пакувальник цеху "В". Як оформляти правильно: а) наказом про переведення на посаду в інший цех за згодою працівника (ч.1ст.32 КЗП) чи наказом про зміну назви цеху (без згоди працівника) (ч.2 ст.32 КЗП)?

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх