RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста
  3. Другое

Другое #4318

Вопрос от Вика (26 Ноябрь 2009):
Добрый день! Я работаю бухгалтером (по учету основных фондов, нематериальных активов, и.т.д.) на предприятие вхожу в комиссию и принимаю участие в ежегодной инвентаризации. Так же со мной работает заведующая хозяйством (пенсионерка), она есть материально ответственным лицом по складу и зданию,отвечает за инвентарные номера. У меня произошла такая ситуация: мы присвоили новые инвентарные номера (я и заместитель главного бухгалтера согласовавши это со главным бухгалтером), но потом возник вопрос кто же эти номера будет проставлять по зданию. Зав хозяйством написала докладную:"по её словам ей не позволяет физическое состоянию здоровья она этого сделать не может", которую видел только главный бухгалтер, этот документ больше не кем не рассматривался и лежит у главбуха. После этого главный бухгалтер дает мне указание сделать каждого кабинета опись и заменить старые номера на новые, передает мне все документы от зав.хозяйством в которых велась информация в каком кабинете что стоит и под каким номером. Но документы были в ужасном состояние ( порисованые фломастерами, почерканные, не сходилось количество материалов и т.д). Об этом, я сообщила бухгалтеру, но она это проигнорировала и сказала сделать. Даную работу, я уже делаю на протяжение больше 2-х месяцев и не могу свести концы с концами в связи с этим меня главный бухгалтер хочет наказать. 1.Скажите кто должен проставлять инвентарные номера (бухгалтер или .....), как меня могут наказать за несвоевременное выполнение задания и могут ли вообще за это указание наказать с такой передачей документов? 2.Если , я не отвечаю за материальные ценности на предприятии, то как это может отобразится на мне? Зав.хозяйства уверена что написав докладную она сняла с себя ответственность по материальным ценностям и даные обязанности перешли на меня. Так же об этом говорит сам главбух: "что зав.хозяйством уже не ответственная за материальные ценности и за инвентарные номера которые находятся на предприятии". Но по акту – приема передачи мне материальные ценности по зданию не передавались, я не есть материально ответственное лицо и с заведующего хозяйством ответственность никто не снимал. Также на нашем предприятие у каждого бухгалтера есть ( должностная инструкция) и в моей есть пункт: « Выполняет оперативные указания и отдельные поручения главного бухгалтера». 1. Этот пункт относиться только к обязанностям которые написанные в должностной инструкции или к любым поручениям главного бухгалтера, возможно ли оспорить этот пункт? Заранее спасибо за консультацию.

Ответ юриста () :

Ну никак бухгалтер и нанесение инвентарных номеров на здания не связаны между собой.Завхоз как была материально ответственным лицом. так и осталась. Если ей не позволяет здоровье, то в КЗоТе есть соответствующая статья для увольнения.Бросайте всю эту маркировку и выполняйте свои прямые обязанности, а главбух может давать поручения относительно бухгалтерских операций, а не проставления номерков. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности - обжалуйте в суд. это бесплатно.

Другое, другие вопросы

    Тетяна ( 2 Июнь 2025)

    Добрий день, випустила 11 клас, а класне керівництво 5 класу передали іншому вчителю без причин та пояснень. Чи мають право?

     Посмотреть ответ

    Сафронова Лілія (11 Апрель 2025)

    Я працюю в медичному закладі вже 9 рік. У 2018 році заклад мене вивчив на посаду рентген лаборанта, я 5 років заміняла основного рентген лаборанта на період відпустки або лікарняного листа. Надалі я не хочу заміняти. Чи можу я відмовитися, як мені це зробити, і чи не звільнить мене заклад в такому випадку?

     Посмотреть ответ

    Сафронова Лілія (11 Апрель 2025)

    Я працюю в медичному закладі медичною сестрою вже дев'ятий рік. У 2018 році лікарня мене вивчила на посаду рентген лаборанта, 5 років я заміняла рентген лаборанта основного в закладі на період відпустки або лікарняного листа. Надалі я не хочу заміняти. Я хочу відмовитися від цієї посади. Скажіть будь ласка, чи маю я на це право, як мені це зробити, щоб я залишилась лише на своїй посаді медичної сестри

     Посмотреть ответ

    Светлана (30 Март 2025)

    Стою в ЦЗ они отправили на работу,на работе получила травму,ЦЗ оплачивает пока была на лечении?

     Посмотреть ответ

    Іван (25 Март 2025)

    Доброго дня. Питання стосовно атестації педагогічних працівників. Згідно нового положення про атестацію, пункту 12 , педагогічний працівник який викладає декілька предметів атестується лише з того предмета який викладає за спеціальністю, кваліфікаційна категорія ,що була присвоєна після атестації поширюється на все навантаження. Суть питання, по спеціальності вчитель історії, перша атестація була у 2018 році, отримав другу категорію, потім отримав навантаження з фізичної культури вже у 2020 році, після проходження курсів підвищення кваліфікації фізичну культуру мені прирівняли теж до 2 категорії. Потім чергова атестація з історії була в 2023 році, отримав 1 категорію. Зараз проходжу курси з фізичної культруи , ті які є обов'язковими від обласного інституту післядипломної освіти, і оскільки вже пройшов термін 5 років з моменту коли я викладаю фізичну культуру, мене повідомили,що буде атестація з фізкультури. То чи повинен я всетаки зараз проходити атестацію з фізичної культури, чи мені повинні просто залишити і на далі першу категорію згідно атестаційного листа по історії з 2023 року? Дякую за відповіді.

     Посмотреть ответ

    Ярослава (18 Ноябрь 2024)

    Як порахувати юридичний стаж ? Працювала секретарем судового засіданні та документознавцем. Чи можна це стаж враховувати? Дякую

     Посмотреть ответ

    Вікторія ( 7 Ноябрь 2024)

    Доброго дня, таке питання родич має группу 2 інвалідності з неврології отримав її в 2018 році, у 2023 році мсек продовжив дію групи до 2026 року. Скажіть будьласка, згідно з новим законом про мобілізацію він повинен заново проходити влк чи ні? Якщо в 2023 мсек продовжив группу до 2026? І скажіть система резерв +зависла і він не встиг оновити дані, що треба робити платити штраф 17000 і оновляти дані чи вже пізно і чи потрібна заново влк якщо мсек продовжив зимою 2023 до 2026

     Посмотреть ответ

    Віктор (24 Октябрь 2024)

    Я працюю в історико-культурному заповіднику. З 2015 р. після скорочення частини наукових посад було введено посаду фахівець без зазначення спеціалізації з відповідним добровільно-примусовим переведенням, не змінюючи функціоналу, змісту попередньої роботи, і,в тому ж самому науковому підрозділі. Оскільки в жодному нормативному документі галузі культури подібна спеціалізація не визначена, то наслідком стало не лише формальна дискваліфікація, а й позбавлення всіх соціальних за списком Кабміну (Постанова № 82 від 22.01.2005). Чи існують на даний час механізми усунення створеної дискримінаційної ситуації ? І які існують для працівника загрози в подальшому, наприклад, при призначення пенсії?

     Посмотреть ответ

    Алла (18 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Чи правомірно змушувати бути в укритті під час тривоги класного керівника зі своїми учнями та відповідати за них, якщо в цей час у його учнів за розкладом має бути урок, який веде вчитель-предметник? Хто має бути з дітьми класний керівник, чи вчитель, який за цей урок (хоч він і не відбувся через тривогу) отримає гроші/зарплату? Хто несе відповідалтеість за життя дітей під час тривоги в укритті, той читель у якого за розкладом урок, чи класний керівник, якого призначено наказом по школі?

     Посмотреть ответ

    Роман (17 Сентябрь 2024)

    Добрий день. Маю проблему, у підрозділі на посаді "інженер з систем водогону" працює особа яка є засудженою, та позбавлена права обіймати певні посади, та виконувати організаційно-розпорядчі функції, чи відноситься посада "інженер з систем водогону", до таких які пов'язані з організаційно-розпорядчими функціями? Дякую.

     Посмотреть ответ

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх