UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Інше

Інше #4318

Питання від Вика (26 листопад 2009):
Добрый день! Я работаю бухгалтером (по учету основных фондов, нематериальных активов, и.т.д.) на предприятие вхожу в комиссию и принимаю участие в ежегодной инвентаризации. Так же со мной работает заведующая хозяйством (пенсионерка), она есть материально ответственным лицом по складу и зданию,отвечает за инвентарные номера. У меня произошла такая ситуация: мы присвоили новые инвентарные номера (я и заместитель главного бухгалтера согласовавши это со главным бухгалтером), но потом возник вопрос кто же эти номера будет проставлять по зданию. Зав хозяйством написала докладную:"по её словам ей не позволяет физическое состоянию здоровья она этого сделать не может", которую видел только главный бухгалтер, этот документ больше не кем не рассматривался и лежит у главбуха. После этого главный бухгалтер дает мне указание сделать каждого кабинета опись и заменить старые номера на новые, передает мне все документы от зав.хозяйством в которых велась информация в каком кабинете что стоит и под каким номером. Но документы были в ужасном состояние ( порисованые фломастерами, почерканные, не сходилось количество материалов и т.д). Об этом, я сообщила бухгалтеру, но она это проигнорировала и сказала сделать. Даную работу, я уже делаю на протяжение больше 2-х месяцев и не могу свести концы с концами в связи с этим меня главный бухгалтер хочет наказать. 1.Скажите кто должен проставлять инвентарные номера (бухгалтер или .....), как меня могут наказать за несвоевременное выполнение задания и могут ли вообще за это указание наказать с такой передачей документов? 2.Если , я не отвечаю за материальные ценности на предприятии, то как это может отобразится на мне? Зав.хозяйства уверена что написав докладную она сняла с себя ответственность по материальным ценностям и даные обязанности перешли на меня. Так же об этом говорит сам главбух: "что зав.хозяйством уже не ответственная за материальные ценности и за инвентарные номера которые находятся на предприятии". Но по акту – приема передачи мне материальные ценности по зданию не передавались, я не есть материально ответственное лицо и с заведующего хозяйством ответственность никто не снимал. Также на нашем предприятие у каждого бухгалтера есть ( должностная инструкция) и в моей есть пункт: « Выполняет оперативные указания и отдельные поручения главного бухгалтера». 1. Этот пункт относиться только к обязанностям которые написанные в должностной инструкции или к любым поручениям главного бухгалтера, возможно ли оспорить этот пункт? Заранее спасибо за консультацию.

Ответ юриста () :

Ну никак бухгалтер и нанесение инвентарных номеров на здания не связаны между собой.Завхоз как была материально ответственным лицом. так и осталась. Если ей не позволяет здоровье, то в КЗоТе есть соответствующая статья для увольнения.Бросайте всю эту маркировку и выполняйте свои прямые обязанности, а главбух может давать поручения относительно бухгалтерских операций, а не проставления номерков. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности - обжалуйте в суд. это бесплатно.

Інше, інші питання

    Алла (18 вересень 2024)

    Добрий день. Чи правомірно змушувати бути в укритті під час тривоги класного керівника зі своїми учнями та відповідати за них, якщо в цей час у його учнів за розкладом має бути урок, який веде вчитель-предметник? Хто має бути з дітьми класний керівник, чи вчитель, який за цей урок (хоч він і не відбувся через тривогу) отримає гроші/зарплату? Хто несе відповідалтеість за життя дітей під час тривоги в укритті, той читель у якого за розкладом урок, чи класний керівник, якого призначено наказом по школі?

     Переглянути відповідь

    Роман (17 вересень 2024)

    Добрий день. Маю проблему, у підрозділі на посаді "інженер з систем водогону" працює особа яка є засудженою, та позбавлена права обіймати певні посади, та виконувати організаційно-розпорядчі функції, чи відноситься посада "інженер з систем водогону", до таких які пов'язані з організаційно-розпорядчими функціями? Дякую.

     Переглянути відповідь

    Віталія (15 вересень 2024)

    Добрий вечір! Чи існує юридично встановлений порядок на розподіл класного керівництва між вчителями? Склалась така ситуація, що на паралелі набирають лише два перших класи (А, Б) , а вчителів-претендентів троє. Так як зараз вони є класними керівниками 4-х класів (А, Б та В). Як вирішити це питання ? Хто в першу чергу має взяти клас, а хто залишиться без класного керівництва ? Є якийсь закон?

     Переглянути відповідь

    Олександра (10 вересень 2024)

    Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можу я працювати спеціалістом у відділі освіти, якщо я ще працюю на 0.25 ставки(навантаження на рік 197 годин) викладачем у Уманському педагогічному університеті)?

     Переглянути відповідь

    Юлія (18 липень 2024)

    Доброго дня! Маю диплом базову вищу освіту "бакалавр з менеджменту", чи відноситься цей рівень освіти до вищої? Та, чи маю право на тимчасове заміщення начальника відділу?

     Переглянути відповідь

    Євген (15 липень 2024)

    Доброго дня! Чи можна дізнатись у Вас посилання на КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ ДОВІДНИК ПОСАД, ВИПУСК 8. М’ясна і молочна промисловість. Адже цікавить які кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду Оброблювач птиці. Дякую

     Переглянути відповідь

    Вікторія (16 червень 2024)

    Чи може директор школи забрати кілька годин у одного вчителя та віддати іншому? Працюю вчителем зарубіжної літератури. Маю навантаження 23 години. На цій посаді я є єдиним і основним вчителем.Чи має право директор школи забрати у мене 5 годин та віддати педагогу- організатору( за посадою) без моєї письмової згоди?

     Переглянути відповідь

    Раїса Курбет (13 червень 2024)

    Доброго дня! Якщо працівник має освіту Бакалавр 1-го ступеню (економіст) стаж роботи за фпхом понад 10 років чи має право він влаштуватися на роботу до комунального підприємства на посаду провідного економіста?

     Переглянути відповідь

    Елена (11 червень 2024)

    Мой фоб там где я была трудоустроина не работает уже более трех месяцев, начальство выехала за границу, звоню узнать об увольнении и не могу не чего добиться, подскажите куда мне обращаться с этим вопросом

     Переглянути відповідь

    Галина (10 травень 2024)

    Професія "Склодув" відсутня в ЕТКД. Чи користуватися в роботі?

     Переглянути відповідь
Поставити питання юристу

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору