Учет в центре занятости #724

Реєстрація та облік громадян, які звертаються за сприянняму працевлаштуванні, проводяться державною службою зайнятості замісцем їх проживання за умови пред'явлення паспорта і трудовоїкнижки, а в разі потреби також військового квитка, диплома абоіншого документа про освіту. Для реєстрації у державній службі зайнятості громадяниподають копії документів (трудової книжки, диплома або іншогодокумента про освіту), які зберігаються в їх особовій справі.Для громадян, зареєстрованих у державній службі зайнятостіяк такі, що шукають роботу, протягом семи календарних днів змоменту реєстрації підбирається підходяща робота. Для громадян, які втратили роботу і заробіток (трудовийдоход), підходящою вважається робота, що відповідає освіті,професії (спеціальності), кваліфікації працівника і надається втій же місцевості, де він проживає. Заробітна плата повиннавідповідати рівню, який особа мала за попередньою роботою зурахуванням її середнього рівня, що склався в галузі відповідноїобласті за минулий місяць. При пропонуванні підходящої роботи враховується стаж роботигромадянина за спеціальністю, його попередня діяльність, вік,досвід, становище на ринку праці, тривалість періоду безробіття. Для громадян, які вперше шукають роботу і не мають професії(спеціальності), підходящою вважається робота, яка потребуєпопередньої професійної підготовки, або оплачувана робота(включаючи роботу тимчасового характеру), яка не потребуєпрофесійної підготовки, а для громадян, які бажають відновититрудову діяльність після перерви тривалістю понад шість місяців, -робота за спеціальністю, що потребує попередньої перепідготовки чипідвищення кваліфікації, а в разі неможливості її надання - іншаоплачувана робота за спорідненою професією (спеціальністю). За відсутності підходящої роботи рішення про наданнягромадянам статусу безробітних приймається державною службоюзайнятості за їх особистою заявою з восьмого дня після реєстраціїу центрі зайнятості за місцем проживання як таких, що шукаютьроботу, і оформляється наказом центру зайнятості, номер і датаякого зазначаються у картці. З наказом про надання чи ненаданнястатусу безробітного, визначення розміру і строку виплати допомогипо безробіттю чи припинення виплати такої допомоги громадянинповинний ознайомитися під розписку в картці обліку прийнятихрішень центру зайнятості. Для одержання статусу безробітного громадянин особистоподає у день, що настає після закінчення встановленого строкупошуку підходящої роботи, до центру зайнятості заяву іззазначенням у ній інформації про те, що він не є найманим працівником, не уклав договір цивільно-правового характеру, неотримує пенсію на пільгових умовах і не зареєстрований як фізичнаособа-підприємець, а також копію довідки про його ідентифікаційнийномер. Забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу ізнижувати їм заробітну плату з мотивів, пов'язаних з вагітністюабо наявністю дітей віком до трьох років, а одиноким матерям - занаявністю дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда. При відмові у прийнятті на роботу зазначеним категоріям жіноквласник або уповноважений ним орган зобов'язані повідомляти їмпричини відмови у письмовій формі. Відмову у прийнятті на роботуможе бути оскаржено у судовому порядку. Действия сотрудников центра занятости правомерны,Вам необходимо соглашаться на предложенную работу,поскольку она подходящая. Отказать в трудоустройстве по направлению центра занятости не имеют права.