Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
UARU
Вхід на сайт
Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Менеджер по обучению персонала, менеджер по персоналу.
Заблоковано
Вік:42 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Анализ потребности в обучении, составление программ обучения, создание тренингов и курсов для обучения, проведение обучение, анализ после обучения, коррекция. Уверенный пользователь ПК: знание офисных приложений, работа с презентациями, работа в интернете, почтовыми программами
02.01. 2007 – февраль 2012 ЗАТ «Фоззи»
Должность: Руководитель отдела обучения по программному обеспечению Департамента обучения и развития персонала холдинга «Фоззи».
Обязанности:
- Построение отдела с нуля
- Формирование бюджета для отдела
- Контроль качества работы специалистов по обучению
- Анализ потребности в обучении сотрудников компании
- Разработка обучающих материалов
- Составление графиков и проведение обучения
- Оценка эффективности обучения
- Подготовка отчетов по обучению персонала
- Поддержка сотрудников компании
Достижение.
- Сформирован отдел, который эффективно обучает сотрудников компании.
Дополнительная информация:
02.01. 2007 – 09.08. 2011 Принимала участие в проектах внедрения Программного обеспечения SAP и G.O.L.D.
Обязанности во время проекта SAP:
- Коммуникация с разработчиками программного обеспечения
- Разработка учебных материалов по обучению SAP для различных должностей
- Построение графика обучения
- Проведение обучения
- Оценка эффективности обучения
Достижения:
Разработаны учебные материалы в разрезе должностей
Проведено обучение сотрудникам компании до начала проекта.
Обязанности во время проекта G.O.L.D. на склад:
- Описание существующих бизнес-процессов
- Анализ бизнес-процессов, оптимизация и передача рабочей группе для наложения процессов на ПО
- Описание сценариев для тестирования ПО G.O.L.D
- Разработка учебных материалов в разрезе должности
- Составление графика обучения
- Проведение обучения и оценка эффективности
- Анализ эффективности обучения, коррекция.
Достижения:
- Успешно пройдено тестирование по разработанным сценариям
- Разработаны учебные материалы для обучения
- Обученный весь состав сотрудников
- Обучение новых сотрудников поставлено на поток
20.09. 2004г. - 02.01. 2007 г. ЗАТ «Фоззи»
Должность: Cпециалист по обучению Департамента обучения и развития персонала магазинов «Сильпо».
Обязанности:
- Анализ потребности в обучении
- Разработка и контроль планов обучения
- Подготовка и проведение обучения
- Оценка эффективности обучения
- Подготовка отчетов по обучению персонала
- Участие в проведении аттестации персонала
27.02.2004г. - 20.09.2004г. ЗАТ «Фоззи»
Должность: оператор отдела учета магазина «Сильпо».
Обязанности:
- ведение товарного учета магазина
- работа с первичной документацией
- создание реестра и отчетностей1999 – 2004гг. Киевский национальный институт технологий и дизайна.
Специальность: Информационные системы проектирования.Тренинги-семинары: «Качественное обслуживание покупателей»,(2007) «Улучшения бизнеса путем общения»,(2007) «Наставничество». (август 2011)
«Управление персоналом. Лидерство»,(сентябрь 2011)
Підписатись на розсилку нових резюме: "Менеджер по обучению персонала, менеджер по персоналу. в Києві"
- Специалист по (выходу, прорыву, рromotion, продвижению) на Китай • 80 грн.
Київ • - Менеджер • 17 000 грн.
Київ • - Переводчик голландского, нидерландского языков • 130 грн.
Київ • - Спеціаліст з маркетингу • 45 000 грн.
Київ • - Юрист • 40 000 грн.
Київ • - Інші резюме в рубриці:Офісний персонал
- Інші резюме в регіоні:Київ