Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 

В помощь HR-специалисту

Одна из аксиом управления гласит: любая проблема предприятия – это проблема управления человеческими ресурсами. Именно поэтому отдел кадров в общем и менеджер по персоналу в частности, играет ключевую роль в формировании команды компании, ее успеха и значимости на рынке.

Как найти и удержать нужных людей? Чему стоит учить сотрудников? Как построить эффективную систему мотивации и выстроить отношения в коллективе? Ответы на все эти вопросы, а также множество бланков и форм для кадрового деловодства Вы найдете в этом разделе.

Для кадровиков мы постарались собрать все кадровое законодательство Украины в рамках раздела. Здесь Вы можете просмотреть Классификатор профессий 2007 года (со всеми уже внесенными правками), справочник квалификационных характеристик профессий (ДКХП), бланки и формы, необходимые в кадровой учете и многое другое. Кроме этого в разделе мы собрали одну с наибольших баз должностных и рабочих инструкций для работников всех направлений деятельности и выложили онлайн словарь терминов.

Должностные инструкции

HR-библиотека

book-cover
Связи решают все. Бизнес-сказка о Царевне-лягушке

Год: 2007
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Автор: Дарси Резак, Джуди Томсон и Гейл Холгрен-Резак
Рубрика: Управление персоналом

Возможно, мужчина, с которым вы ехали утром в лифте, - ваш будущий босс. А женщина, которую вы часто встречаете во время утренней пробежки, - директор компании, сотрудничества с которой вы добиваетесь. И не исключено, что вчера за соседним столиком в кафе завтракал потенциальный спонсор вашего нового проекта. Только представьте, какие шансы вы упустили! Прочтите эту книгу, чтобы скрытые возможности стали реальными! Это книга о человеческих связях и взаимоотношениях, о том, почему лучший деловой контакт - это личный контакт, о том, как случайное знакомство может изменить ваш бизнес и карьеру, и о том, почему визитная карточка важнее денег. Перейти →

book-cover
Менеджмент персонала

Автор: С, И. Самыгин, Л, Д. Столяренко
Рубрика: Подбор персонала

Пособие раскрывает проблемы управления персоналом организаций: функции и структуру, современные теории кадрового менеджмента, стратегическое управление персоналом и планирование, маркетинг персонала, технологию управления персоналом и его развитием, управление поведением персонала в организации и оценки результатов его деятельности, формирование оптимальных условий труда персонала и стимулирования эффективности труда, правовые вопросы управления персоналом и кадрового аудита. Предназначено для руководителей и специалистов предприятий, занимающихся вопросами управления персоналом, предпринимателей, специалистов консалтинговых организаций, а также всех, кто изучает проблемы управления персоналом организации. Перейти →

Если у вас есть замечания предложения рекомендации можете написать нам

Сделать раздел лучше!

Другие документы:

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)

Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках

ДКХП Украины

Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Классификатор профессий 2007г.

В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года

Бланки кадровых отчетов

Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда

Положения об отделах

Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале

Бланки трудовых приказов

Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику

Трудовые соглашения

Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

↑ Наверх