Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Інформаційні матеріали

Інформаційні матеріали

В допомогу HR спеціалісту

Законодавство та право

Всі закони, що регулюють кадровий облік України, з останніми оновленями та правками

Класифікатор професій

Класифікатор професій України з внесеними доповненями від 2007р., доповнення А, Б, В

Довідник кваліфікаційних характеристик

Випуски ДКХП України онлайн, працівники різних сфер діяльності з описом обовязків

Посадові інструкції

Каталог посадових інструкцій для різних спеціалізацій на російській та українській мовах

HR-бібліотека

Книги для менеджерів по персоналу, рекрутерів і кадровиків, можливість купити або завантажити книгу

Кадрова документація

Форми та бланки, необхідні в кадровому обліку, документація на російській і українській мовах

Статті для HR-спеціалістів

Матеріали по підбору, оцінці, адаптації і мотивації персоналу, психологія для HR

Телефонні коди міст України

Телефонні коди міст України

Центри зайнятості України

Выбор професії - Центри зайнятості України

В допомогу шукачу

Зразки резюме

Приклади резюме різних спеціальностей на російській, українській і англійських мовах

Види резюме

Класифікація видів резюме, рекомендації щодо написанню резюме для кожного шукача

Поради - як написати резюме?

Основні правила щодо написання резюме, розміщення блоків, процес написання

Супровідний лист

Правила складання, готові приклади листів, поради з написання шукачам без досвіду роботи

Рекомендаційний лист

Як написати рекомендації, хто повинен їх писати, зразки готових рекомендаційних листів

Трудовий договір

Що таке трудовий договір, його види, відповідальність, правила заключення, приклад трудового договору

Список професій

Ознайомитися зі списком професій і дізнатися в чому саме полягає суть конкретних вакансій.

Словарь термінів

Подивиться словник термінів.

Статті

Публікації на тему працевлаштування в Україні.

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Скоро свята:

Робота: Статті та поради

Для шукачів та роботодавців, які тільки починають отримувати досвід і розвивати себе професійному сенсі, буде корисним прочитати ряд статей. Всі матеріали орієнтовані на професійний розвиток та вирішення складних ситуацій, як на роботі, так і за її межами.

Якщо Ви шукач, в першу чергу ознайомтесь зі статтями  «Як знайти роботу», «Як пройти співбесіду», «Я шукаю роботу» и «Як ефективно шукати роботу на Jobs.ua». Для менеджера по персоналу ключовими є розділи порад та рекомендацій щодо підбору співробітників, подальшої адаптації і мотивації персоналу.

Шукачу

21 серпня

Літо — це традиційно час для відпочинку, принаймні під час відпустки, канікул. Але при бажанні його можна витрачати з максимальною користю і покращити особистий бюджет. Найбільше можливостей у студентів, молоді, адже їм доступний більший часовий ліміт, а ресурси меш обмежені обов’язками перед родиною, необхідністю без перерв перебувати на постійному робочому місці.

12 серпня

Боятися співбесіди не має сенсу – бо це невід’ємна частина вашого працевлаштування.

9 серпня

Якщо ви зовсім новачок у сфері пошуку роботи і нервуєте при кожній співбесіді, то, напевно, ви задавались питанням, які саме причини впливають на рішення роботодавців щодо кандидатів на вакансію. Українські роботодавці діляться секретами та стверджують, що вже після проведення співбесіди знають, який здобувач зовсім не підходить, а який залишається під знаком питанням. В підсумку передзвонюють трьом - п’ятьом кандидатам, в результаті дломовляються з одним. Спробуємо вияснити причини, за якими роботодавці не передвзонюють здобувачам.

Роботодавцю

14 серпня

У цей самий час, світовий ринок праці рухає розвиток у досить цікавих напрямках, визнаних прогресивними тенденціями на поточний рік.

13 серпня

Співбесіда - ділова зустріч, на якій роботодавець підбирає відповідного спеціаліста в компанію. Це досить відповідальна справа, бо за одну зустріч роботодавцю необхідно познайомитись зі здобувачем, як з людиною, оцінити його професійні здібності, дізнатися про головні якості. Тим паче, що на день роботодавець проводить таких співбесід досить багато та одразу сформувати якесь ставлення до пошуковця. Якщо вам сподобався спеціаліст на співбесіді та ви відчуваєте, що ця людина підходить на посаду в вашій компанії, то тримайте її обома руками та дайте їй зрозуміти, що ви цілком зацікавлені нею.

7 серпня

Головне завдання роботодавця, який займається пошуком кандидата на вакансію - підібрати відповідного вимогам спеціаліста. Цілком зрозуміло, що при цьому роботодавець намагаєть вибрати найкрощого претендента на цю посаду за наявними уміннями та навичками. Кожен роботодавець має свій перелік вимог до спеціалістів. Він сам може вирішувати, яким здобувачам краще відмовити в вакансії по результатам співбесіди. Саме вони сформували наступний перелік ненадійних спеціалістів, про яких піде мова в цій статті, і не рекомендують брати їх в підлеглі.

Все про роботу

21 серпня

Продуктивність на роботі - єдиний показник ефективності спеціаліста. Продуктивність може бути підрахована завдяки аналізу та підрахункам як керівника, так і самим спеціалістом. Спеціаліст здатен підраховувати свою продуктивність хоч кожного дня, покладаючись на кількість виконаних завдань та їх якість. Відчуваєте, що продуктивність падає, та згасає запал на роботу? Шукайте способи підвищити свою продуктивність на робочому місці.

21 серпня

Ефективний трудовий процес неможливий без повноцінного відпочинку. Це необхідно фізіологічно і передбачено на рівні законодавства, в Трудовому кодексі (вихідні дні, відпустка). Динамічний темп життя, необхідність виконати максимум завдань за мінімальний період створюють велике навантаження, щільний робочий графік, психологічну залежність, що не дозволяє в повній мірі відпочити, навіть коли для цього з’являється вільний час.

21 серпня

Динамічний розвиток інформаційних технологій, різних сфер ринку підвищує актуальність віддаленої роботи, де найбільш важливий результат, а не фізична присутність людини в офісі. Формат відкриває хорошу перспективу збільшити свій дохід без відриву від основного виду діяльності, в декретній відпустці.

Новини України і світу

5 липня

Так бачить себе більшість респондентів опитування

11 червня

З першого липня поточного року в Україні зростають пенсійні виплати

15 травня

Шістьсот двадцять доларів "завтра" більш ніж триста дев'яносто сьогодні?

Навчання, розвиток, підвищення кваліфікації

6 серпня

Кожен восьмий абітурієнт вступної компанії цього року відмовився від навчання за бюджетні кошти.

5 серпня

Не завжди добре, коли людина може працювати із заплющеними очима чи «на автоматі», бо робила теж саме вже багато років.

24 липня

Територіально більшість заяв було подано на вступ до закладів Києву та Львову

Цікаво про бізнес

21 серпня

Є люди, що здатні не тільки пройти скрізь подібний жах, но й використати досвід, отриманий завдяки поразкам, як основу для створення того, що приводить їх до блискучого результативного успіху в житті

18 липня

Тим складніше наслідувати відомих акторів, що, як ми вважаємо, досягли успіхів суто завдяки існуючому в них таланту.

8 липня

Ми, пересічні люди, дивлячись на тих, хто втілює успіх, на який більшість з нас, й зазіхати побоюється, можемо звернути увагу на їх мудрі думки, відчайдушні дії, ризик, що був поруч у більшості таких справ та чимало інших аспектів їх характеру та життя. Притому, як правило, не помічаючи звичайну доброзичливість, якою обдаровані майже усі, дійсно успішні люди минулого та сьогодення.

Часто шукають:

↑ Вгору