Динамично развивающаяся крупная торговая Компания - сеть магазинов бытовой техники и электроники «COMFY», в связи с расширением на конкурсной основе проводит отбор кандидатов на вакансию "Менеджер департамента закупок".
Требования:
• Высшее образование (техническое или экономическое).
• Опыт работы не менее года в сфере логистики и ВЭД.
• Свободное владение английским языком.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Аналитический склад ума.
• Ответственность, внимательность.
• Быстрая обучаемость, высокая работоспособность.
• Коммуникабельность.
• Мужчина/ женщина, от 25 лет.
Функциональные обязанности:
• Согласование различной информации с партнерами в рамках заключенных контрактов на поставку товара.
• Отслеживание и сопровождение согласованных поставок товара с момента размещения заказов до их отгрузки.
• Ведение реестра внешнеэкономических документов и па
«Comfy» сегодня – это более 60 магазинов бытовой техники и электроники.
«Сomfy» входит в тройку лидеров по продаже техники домашнего комфорта.
«Comfy» - это стабильность, уверенность, развитие, рост, динамика, профессионализм, человечность!
«COMFY» совмещает в себе широкий ассортимент бытовой техники, демократичные цены, превосходный сервис, а также те эксклюзивные, уютные вещи, которые создают особую, домашнюю атмосферу.
Название «COMFY» выбрано не случайно – в магазинах сети уютно, комфортно,
по-домашнему гостеприимно, а главное – по-европейски независимо.
«COMFY» любит принимать гостей.
Открытия, Дни рождения и праздники всегда полны подарков и сюрпризов!
Развитие «COMFY» – это:
•создание новых рабочих мест;
•еще больше людей, которые смогут работать с комфортом и жить с удовольствием!
ПЕРСОНАЛ – это наибольшая ценность Компании.
Мы предлагаем:
•Конкурентную и стабильную заработную плату
•Возможность профессионального и карьерного роста
•Комфортные условия работы
•Высокий уровень корпоративной культуры
•Дружный коллектив
•Оплачиваемую стажировку, обучение, тренинги
•Чувство уверенности в завтрашнем дне и гордости за свою Компанию
Мы ожидаем:
•Изначально высокий потенциал кандидатов (образование не ниже средне-технического)
•Стремление к профессиональному развитию
•Ответственность и компетентность от каждого сотрудника
•Нацеленность на результат в работе
•Готовность работы в команде.
Приходите в «COMFY»!
Беседуем с каждым, сотрудничаем с лучшими!
Докладніше