UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Бердичеві
  4. Резюме Керівник банку, начальник відділу в
  5. Керівник банку, начальник відділу
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Керівник банку, начальник відділу

Заблоковано
8 000 грн.
 14 червня 2015  Місто: Бердичів
Вік:38 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Банківська справа, ломбарди; Бухгалтерія, фінанси, облік/аудит
 Перебуваю в шлюбі  Є діти  Готовий до відряджень

Опис

Досвід роботи у банківській системі України 8 років 6 місяців:

Директор Відділення "Бердичівське"

з 02.2010 по 12.2014 (4 роки 10 місяців)

ПАТ "ВТБ БАНК" (Банк)

Ефективне управління структурним підрозділом для виконання планових показників (активні та пасивні операції, фінансовий результат), безпосереднє бізнес-планування в розрізі працівників та контроль за його виконанням, організація роботи по активному залученню клієнтів як роздрібного так і малого, середнього та корпоративного бізнесів, їх обслуговування згідно стандартів Банку, участь у формуванні штату працівників відділення, збільшення об’єму продаж банківських продуктів, контроль за дотриманням вимог чинного законодавства України в усіх сферах діяльності відділення Банку .

Виконуючий обов’язки Директора

з 05.2009 по 02.2010 (9 місяців)

Бердичівське відділення ЖФ ВАТ ВТБ Банк (Банк)

ті ж самі, що й у директора Відділення

Провідний економіст сектору супроводження банківських операцій

З 04.2009 по 06.2009 (2 місяці)

Бердичівське відділення ЖФ ВАТ ВТБ Банк (Банк)

Облік та контроль безготівкових розрахункових операцій клієнтів Банку в національній та іноземних валютах, утримання комісій за операціями по поточним рахункам клієнтів, ведення обліку за операціями по рахунках дебіторської та кредиторської заборгованості в розрахунках з клієнтами банку, контроль за операціями, які передбачають перевірку правильності обліку їх параметрів, робота з документами дня

Провідний менеджер-консультант Відділу продажів роздрібних продуктів

з 03.2009 по 04.2009 (1 місяць)

Бердичівське відділення ЖФ ВАТ ВТБ Банк (Банк)

Контроль за виконанням індивідуальних планових показників менеджерами-консультантами, залучення нових клієнтів, надання консультацій діючим та потенційним клієнтам , реєстрація клієнтів в АБС, збір та перевірка необхідного пакету документів для проведення банківських операцій, робота з проблемною заборгованістю.

Заступник директора

з 07.2008 по 03.2009 (8 місяців)

Бердичівське відділення ЖФ ВАТ ВТБ Банк (Банк)

Забезпечення належного та своєчасного виконання поставлених перед відділенням завдань, організація роботи спеціалістів відділення, контроль за виконанням планових показників, підготовка аналітичних звітів по діяльності відділення, участь у здійсненні контролю за діяльністю відділення, залучення нових клієнтів на обслуговування

Старший менеджер по роботі з кредитними картами

з 06.2007 по 07.2008 (1 рік 1 місяць)

Бердичівське відділення Житомирського РУ ЗАТ КБ ПриватБанк (Банк)

Продаж та обслуговування кредитних карт, контролювання ефективності роботи спеціалістів по роботі з кредитними картами, забезпечення виконання кількісних та якісних показників кредитного портфелю, контроль за встановленням кредитних лімітів, робота з проблемною заборгованістю, організація агентської мережі по продажу кредитних карт

Спеціаліст з попереднього процесингу (Middle office)

з 02.2007 по 06.2007 (4 місяці)

Житомирське Регіональне управління КБ ПриватБанк (Банк)

Здійснення цільових зарахувань на платіжні картки, навчання спеціалістів роздрібного обслуговування фізичних осіб

Спеціаліст з логістики карт (Middle office)

з 05.2006 по 02.2007 (9 місяців)

Житомирське Регіональне управління КБ ПриватБанк (Банк)

Оптимізація доставки платіжних карт на відділення, контроль підзвітних рахунків, налаштування системи логістики по Житомирському РУ

Додаткова інформація

Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Бажання застосувати свою кваліфікацію та досвід там, де вони можуть дати максимальну віддачу та будуть в повній мірі оцінені, привабливість роботи в сильній команді професіоналів.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору