Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
UARU
Вхід на сайт
Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Директор по персоналу. Руководитель отдела.
Заблоковано
Вік:41 рік
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: - трудолюбие, обязательность, исполнительность;
-аналитический склад ума;
- высокая степень самоорганизации;
-коммуникабельность и умение убеждать;
-ценю отношения в коллективе;
-легко адаптируюсь и быстро вникаю в суть проблемы;
-умею работать в команде, в тоже время привержена к самостоятельности в работе, быстрому принятию решений.
Февраль 2011г. – ООО «ФУДМЕРЕЖА» (гипермаркет «Велмарт»)
Ноябрь 2014г.
Должность: Заместитель управляющего магазином по работе с персоналом.
Обязанности:
- координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;
- разработка системы мотивации персонала;
- составление профиля должности;
- прописание должностных инструкций;
- разработка документации по интеграции персонала;
- оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания;
- кадровое планирование, формирование кадрового резерва;
- планирование затрат и инвестиций в персонал;
- анализ и обработка данных по ФРВ, ФОТ, производительности, текучести, коммуникациям и др. HR - метрики;
- работа над HR – брендом;
- работа с проектом Тайный покупатель;
- мониторинг рынка труда;
- ведение кадрового делопроизводства;
- обеспечивала соблюдение базовых принципов работы секций и производств (ассортимент, цены, планы промоакций, наполняемость полок, чистота);
- планировала работу менеджеров и заведующих производств. Составляла ежемесячные плановые графики их работы с учетом взаимозаменяемости и поочередного дежурства;
- обеспечивала внедрение маркетинговых активностей: декорацию секций и производств, декорирование акций, распродаж и сезонных операций;
- контролировала заказ и использование расходных материалов в коммерческих подразделениях;
- обеспечивала правильность обратной связи секций и производств на жалобы покупателей;
- обеспечивала качественные коммуникации в коммерческих подразделениях гипермаркета, контролировала проведение 5-минуток, собраний и индивидуальных встреч;
- контролировала соблюдение планов АТ, акционных мероприятий и проведение сезонных акций;
- участвовала в организации и контроле проведения синержи. Обеспечивала участие в запланированных синержи менеджеров коммерческих подразделений.
Конкретные примеры достижений:
1. Подобрала персонал с «ноля» на открытие (218 вакансий). Оптимизировала штат до 119 сотрудников.
2. Сформировала команду менеджеров, стабильно показывающих увеличение процента пенетрации, выторга, дохода отделов.
3. Составила профиль должности по всем должностям, согласно ШР.
4. Прописала должностные инструкции, прогресс-листы, бланки адаптации.
5. Разработала процедуру по кадровому резерву и вовлеченности персонала.
6. Составила календарь корпоративных мероприятий.
7. Приобрела опыт проведения тренингов.
8. Наладила делопроизводство и документооборот.
9. Наладила психологический климат в коллективе.
10. Создала базу данных по рынку труда.
11. Создала базу отчетности, которая позволяет отслеживать HR – метрики.
12. Научилась планировать численность персонала.
13. Приобрела навыки в работе программы SAP.
14. Выступала наставником в обучении своих коллег с др. регионов.
15. Принимала участие в START-AP проектах.
16. С ноября 2012 г. получила почетное звание Форматор всей сети (15 гипермаркетов по Украине).
17. Добилась уменьшения текучести персонала. Повышения производительности труда. Оптимизации ФОТ и ФРВ...Образование
2000 – 2005гг. Украинский государственный химико-технологический университет (УГХТУ).
Факультет: Химическая технология высокомолекулярных соединений.
Специальность: Инженер-технолог по высокомолекулярным соединениям.Тренинги
ПРИЕМЫ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ, КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
2008 г. Корпорация «Агро-Союз»
Тренер – Прус Елена, Нестерчук Татьяна Федоровна
Октябрь LAB – PROFILE
2008 г. ЦИМ «Почерк»
Тренер – Юнона Ильина
МИССИЯ МЕНЕДЖЕРА, ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ, ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, НАСТАВНИЧЕСТВО
2011 – 2012 гг. ООО «ФУДМАРКЕТ»
Тренер – Николаенко Тарас
КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ, ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРА
2013 г. ООО «ФУДМАРКЕТ»
Тренер – Романюха Сергей, Коваленко Дмитрий
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В РЕКРУТИНГЕ
2013 г. Open Mind Technologies г. Киев
Тренер – Савицкий Дмитрий
2014 г. по наст. время посещаю НRM Space (Первый профессиональный клуб в формате свободного пространства).
Підписатись на розсилку нових резюме: "Директор по персоналу. Руководитель отдела. в Дніпрі"
- Маркетолог, Контент-менеджер
- Деловод
Дніпро • - Менеджер по роботі з клієнтами • 16 000 грн.
Дніпро • - Оператор call-центра • 8 000 грн.
Дніпро • - Секретарь • 8 000 грн.
Дніпро • - Інші резюме в рубриці:Офісний персонал
- Інші резюме в регіоні:Дніпро