UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Директор по развитию клиентской базы банка в Києві
  5. Директор по развитию клиентской базы банка
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Директор по развитию клиентской базы банка

Заблоковано
20 000 грн.
 22 січня 2017  Місто: Київ
Вік:62 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Бухгалтерія, фінанси, облік/аудит

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Профессиональный опыт работы в банковской сфере-24 года (в т.ч. руководителем -23 года).АКБ «Украина», КБ «Хрещатик, Укрсоцбанк, Банк «Финансы и Кредит», УкрСиббанк, Коммерческий банк входящий в группу средних банков (начальник кредитного отдела, начальник отдела обслуживания корпоративного бизнеса ,зам.управляющего,управляющий отделением банка, зам.начальника территориального управления по индивидуальному бизнесу, директор регионального управления банка, Директор регионального филиала банка) . Высокая работоспособность, ответственность,ориентация на результат,умение принимать решения в нестандартных ситуациях,аналитическое мышление.Владение техниками продаж и навыками ведения переговоров.Высокий уровень лидерских и коммуникационных способностей.Опыт построения системы продаж банковских продуктов на уровне регионального филиала,территориального управления.Умение реализовывать стратегию развития банка на региональном уровне.Создана команда,которая способна на достижение высоких показателей в работе в краткие сроки. При необходимости возможно представление рекомендаций руководителей 'Укрсоцбанка', Коммерческого банка 'Хрещатик,'Банка 'Финансы и Кредит',УкрСиббанка Два последние места работы: Директор региональной дирекции банка сен 2009 - настоящее время (3 года 5 мес) Банк входящий в группу средних банков В составе дирекции 5 отделений.Численность сотрудников -47 человек. Обязанности. Организация процесса привлечения клиентов (юридические, физические лица).Координация работы региональной дирекции (отделений банка входящих в состав дирекции) по вопросам продажи банковских продуктов и обслуживания клиентов . Продажа банковских продуктов (корпоратив, розница): РКО (гривна, валюта), корпоративное кредитование, зарплатные проекты, корпоративные карты; валютообменные операции; аренда индивидуальных сейфов; денежные переводы, заключение договоров на прием платежей, депозиты; Контроль за качеством и объемом продаж банковских продуктов. Расчет, распределение и анализ показателей по выполнению бизнесс-плана по региональной дирекции. Сопровождение операционной деятельности. Административные функции: подбор, обучение персонала,оптимизация численности персонала, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников . Достижения. За период руководства региональной дирекции обеспечено постоянное выполнение плановых показателей как филиалом в целом,так и входящими в состав отделениями.Был достигнут ежемесячный прирост объема депозитов юридических и физических лиц на 15-17 % .Стабильный рост доходов от РКО на 12-14% каждый месяц.Сохранена имеющаяся клиентская база,а также ежемесячно привлекались на обслуживание новые клиенты,как юридические,так и физические лица. В результате проведения работы по реструктуризации кредитов,установлению постоянных контактов с заемщиками,реализации залогового имущества обеспечено снижение объемов просроченной задолженности по кредитам. Руководитель регионального управления банка апр 2009 - сен 2009 (6 мес) Банк входящий в группу небольших банков Обязанности. Обеспечение выполнения региональным управлением показателей бизнес-плана. Организация работы и взаимодействия подразделений регионального управления по продаже банковских продуктов в условиях кризиса:привлечение клиентов на обслуживание;сохранение имеющейся клиентской базы; организация привлечения ресурсов;увеличение объема доходов от РКО.Контроль качества кредитного портфеля. Подбор,обучение,мотивация сотрудников управления. Достижения За период руководства обеспечено ежемесячное выполнение структурными подразделениями управления показателей бизнес-плана.Прирост депозитов юридических и физических лиц составил 10-12 % каждый месяц.Обеспечен рост клиентской базы и удержание действующих клиентов.Ежемесячное увеличение комиссионных доходов банка.Увеличение части рынка банка в регионе присутствия управленияКиевский национальный экономический университет (Киев) Год окончания 1987 финансово-экономический,'финансы и кредит' специалист

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору