Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Профессиональные навыки:
- опыт работы на аналогичной должности;
- опыт управления большим коллективом;
- опыт ведения переговоров на всех уровнях, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- знание необходимой нормативно-правовой базы;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail);
- водительские права категории «В», стаж вождения 23года
Профессиональные качества: - высокий уровень работоспособности, ответственность;
- лидерские качества;
- склонность к анализу;
- дисциплинированность, аккуратность;
- комуникабельность
Личные качества: - стойкость в стрессовых ситуациях;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
- разумное чувство юмора.
Прочее: - наличие собственного автомобиля;
- готовность к командировкам;
- предоставление рекомендаций по требованию.
Шаповал Виктор Николаевич
(22 ноября 1972г.)
Украина, г.Херсон
тел.: +38 (095) 407-92-28
e-mail: shapoval_vicktor@mail.ru
Цель: Соискание должности директора филиала, регионального менеджера по продажам, руководителя отдела продаж.
Образование: средне-специальное
1987-1991 гг. Херсонский гидрометеорологический техникум
техник-гидролог
Дополнительно Тренинги:
- «Курс результативных продаж» 2000г.
- «Курс супервайзера» 2006г.
- «Эффективное управление остатками. АВС-анализ»2006
Опыт работы:
апрель 2008 г.—
по наст. время ООО «Ирбис» Херсонский филиал
должность: Директор филиала
(всего в подчинении 97 человек)
- организация и контроль работы филиала «с нуля»;
- планирование и контроль деятельности филиала;
- достижение запланированных финансовых показателей филиала,
- контроль финансовой дисциплины;
- проведение переговоров на всех уровнях, подписание договоров;
- контроль работы отделов: транспортной логистики, склада продукции, отделов продаж, бухгалтерии;
- отчёт о работе филиала перед центральным офисом
Достижения:
- увеличение объёма продаж в 3 раза;
- обеспечение доходности филиала;
- чёткое структурирование рабочих процессов
январь 2006 г.—
апрель 2008 г. ООО «Ирбис», Херсонский филиал
должность: руководитель отдела продаж (в подчинении 12 человек)
- тренинг персонала, организация работы торгового представителя;
- контроль представленности ТМ в р.т.т. - storesheck ;
- «тренинг в поле» с супервайзерами;
- контроль дебиторской задолженности;
- планирование продаж ;
- планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции;
- начисление заработной платы вверенной команде;
Достижения :
- развитие максимального покрытия на вверенной территории;
- увеличение эффективности работы торгового отдела;
- увеличены продажи в 5 раз;
- уменьшен срок возврата дебиторской задолженности до 14 дней, на объем 80% по отгруженной продукции.
Апрель 2004г-январь 2006г. ООО АлкоОпт, г.Херсон
должность: супервайзер отдела продаж (в подчинении 15 человек)
- Управление, обучение, подбор торговой команды;
- Проведение коучингов, аудитов с торговой командой;
- Контроль дебиторской задолженности клиентов;
- Ведение отчётной и аналитической документации.
- Проведение плановых акций производителей;