Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Компьютерные навыки
Полная компьютерная грамотность (MS Office , Internet)Принтер, факс, сканер.
Личные качества
- трудолюбие, обязательность, исполнительность;
-ценю отношения в коллективе;
-легко адаптируюсь и быстро вникаю в суть проблемы;
-умею работать в команде
Русский - родной
Украинский - родной
Немецкий - базовый
Английский - базовый
Зам. директора
Окт.2011-настоящее время
ООО«ТрейдШуз» ( российская розничная торговля магазин «ЦентрОбувь»-обувь, сумки, аксессуары)
- Открытие магазина с «0»
-Организация торгового процесса в зале
-Управление персоналом(отбор, обучение, адаптация)
-Разрешение конфликтных ситуаций
-Участие в приемке товара , переоценке, перемещение
-Мерчендайзинг магазина в соответствии со стандартами компании
-Кассовая дисциплина, инкассация
-Участие в инвентаризациях (магазинов, склада)
-Составление графика работы и отпусков персонала
-Контроль личных продаж
-Контроль выполнение плана продаж
-Решение вопросов с контролирующими органами (СЭС, ЭПП, пожарн.)
-Замещение директора магазина
Рекомендации
• готова предоставить по требованию
Старший оператор учета товародвижения
02.2011-06.2011
ТОВ «Омега» Варус (торговля)
-Корректировка и приход товара с занесением в базу данных.
-Предоставление ежемесячных отчетов
-Отслеживание остатков, работа с накладными
-Работа с первичной документацией
«Аликон -Маркет» (6 Месяцев)
Зам. управляющего(Продукты питания)
Организация торгового процесса в зале
Управление персоналом
Разрешение конфликтных ситуаций
Кассовая дисциплина, Инкассации
Участия в инвентаризации
Открытия /закрытия магазина.
Заказ товара на магазин.
Администратор магазина «Трио» (обувь и одежда).
Функциональные обязанности:
управление персоналом торгового зала;
управление ассортиментом и товарным запасом;
отчетность по продажам;
организация мерчендайзинга.
участие в переоценке товара.
Достижения:
сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.ПГАСА «Экономика предприятия»Эффективное управление персоналом (Днепропетровск)
Год окончания 2013
" Один в поле не воин"
• Подбор персонала
• Обучение
• Мотивация
• Поддерживание благоприятного психологического климата в коллективе
Эффективный мерчандайзинг в магазине(Днепропетровск)
Год окончания 2012
«3 кита» мерчендайзинга:
- расположение,
- запас,
- выкладка.
- Правила мерчендайзинга.
- Специфика мерчендайзинга в работе ритейлера.
"Технология эффективных продаж"(Днепропетровск)
Год окончания 2011
этапы продаж;
• работа с возражениями;
• закрытие сделки