UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Львові
  4. Резюме Експерт відділу по супроводженню кредитів малого та середнього бізнесу в
  5. Експерт відділу по супроводженню кредитів малого та середнього бізнесу
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Експерт відділу по супроводженню кредитів малого та середнього бізнесу

Заблоковано
7 000 грн.
 22 січня 2017  Місто: Львів
Вік:40 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Бухгалтерія, фінанси, облік/аудит

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: комунікабельність; аналітичний склад розуму; стресостійкість; вимогливість; здатність працювати в динамічному режимі; старанність; амбітність. 05.05.2015р. по теперішній час АТ «ОТП Банк», Старший експерт відділу по супроводженню кредитів малого та середнього бізнесу • Розшук та встановлення контактності неконтактних Позичальників; • Проведення переговорів з боржниками щодо варіантів врегулювання проблемної заборгованості; • Підготовка резюме зустрічі з проблемним позичальником; • Підготовка можливих схем реструктуризації простроченої заборгованості • Аналіз діяльності Клієнта; • Детальний аналіз пакета документів Клієнтів - позичальників в рамках розглянутого кредитного проекту; • Підготовка висновку щодо реструктуризації простроченої заборгованості; • Підготовка договорів по реструктуризації простроченої заборгованості; • Організація підписання з клієнтами додаткових угод по реструктуризації. • Поточний контроль та моніторинг своєчасності та повноти виконання Позичальником зобов’язань (платежів) щодо погашення боргу. 15.10.2014р – 30.04.2015р. АТ «ОТП Банк», Експерт відділу проблемної заборгованості • Аналіз кредитоспроможності та платоспроможності фізичних осіб; • Аналіз кредитних заявок на предмет шахрайства; • Проведення переговорів з проблемними • Встановлення причин виникнення заборгованості • Мотивація боржника до повного погашення заборгованості; • Підготовка висновку щодо реструктуризації простроченої заборгованості • Візити за адресами Позичальників, які мають проблемну заборгованість та уникають контактів із співробітниками Банку; • Розшук та встановлення контактності неконтактних Позичальників 2012- 15.10.2014р. ТОВ КУА «Прімоколект - Капітал» Керівник групи повернення простроченої заборгованості • Керівництво групою фахівців Call-центру по роботі з простроченою заборгованістю • Здійснення поточного та стратегічного планування діяльності групи; • Розробка стратегій роботи з клієнтами; • Оптимізація діяльності підрозділу, спрямована на підвищення ефективності; • Виконання поставлених планів стягнення простроченої заборгованості; • Прийняття рішень з кадрових питань групи (планування, підбір, прийом, переміщення, ротація, звільнення); • Формування актів до оплати; • Контроль процесу навчання персоналу; • Розробка сценаріїв / скриптів; • Розробка і впровадження атестації для операторів КЦ • Розробка графіка роботи відповідно до навантаженням, розрахунок кількості робочих місць і співробітників; • Контроль та аналіз основних показників роботи групи; • Розробка, впровадження та супровід програм мотивації персоналу; • Ведення та аналіз звітності по роботі групи висновки та пропозиції; • Аналіз ефективності роботи персоналу, висновки та пропозиції; • Участь в розробці внутрішніх нормативних документів, процедур і технологій роботи; • Взаємодія з іншими підрозділами та департаментами в рамках повноважень2007-2011 Українська академія друкарства Факультет: економіка і підприємництво Спеціальність: спеціаліст Бухгалтерського обліку 2000-2003 Львівський технікум залізничного транспорту Факультет: економіка і підприємництво Спеціальність: молодший спеціаліст Бухгалтерського обліку 2000-2001 ВПТУ №29 м.Львова Спеціальність: молодший БухгалтерСертифікат про долю у тренінгу «VIP парламентер» 2011-2012 - бізнес коуч Олександр Тищук, тренінг "VIP парламентер" Сертифікат про долю у тренінгу «Ефективний керівник» 2013 - Бізнес тренер Олена Поспеєва, тренінг "Ефективний керівник"

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору