Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: • Свободный английский (письменный и устный);
• Знание финансового анализа, методики расчета финансовых показателей и их интерпретации/прогнозирования, финансового моделирования;
• Знание бухгалтерского учета, основ МСФО;
• Опыт общения с аудиторскими компаниями;
• Навыки переговоров и продаж;
• Навыки проведения презентаций;
• Высокая самоорганизованность и ответственность;
• Лидерские качества и умение создать эффективную команду для достижения цели;
• Сочетание стратегических подходов и внимания к деталям при решении поставленной задачи;
• Способность работать в условиях стресса;
• Знание ПК (1С, Excel, Access, Word, Power Point, специализированные банковские программы).
Август 2013 – Январь 2014
ФИНАНСОВЫЙ СОВЕТНИК, КРУПНЫЙ УКРАИНСКИЙ ХОЛДИНГ (СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ - ОПТОВАЯ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ НЕФТЕПРОДУКТАМИ)
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• анализ финансовой отчетности и финансовых показателей предприятий Группы (план/факт, анализ продаж по видам продукта/регионам/в разрезе покупателей, анализ цен, оборотные средства, оборачиваемость дебиторской/кредиторской задолженности, ликвидность и пр.) и разработка предложений по улучшению;
• выявление финансовых потребностей компаний Группы, структурирование проектов Группы, построение
финансовых моделей по проектам и презентация их банкам, постоянная координация и сопровождение проектов, а также коммуникации с банками по вопросам продвижения проектов;
• сбор и подготовка всей необходимой информации по проекту, сотрудничество с внутренними подразделениями компании (бухгалтерия, юридический отдел, торговый отдел и пр.) в процессе работы над проектом;
• участие в due-diligence компаний с целью последующих сделок M&A;
• участие в составлении бюджетов компаний Группы, финансовой отчетности;
• привлечение банковского финансирования для обеспечения операционной деятельности и финансирования инвестиционных проектов, проведение переговоров с топ - менеджментом банков по вопросам сотрудничества;
• подготовка пакета всех необходимых документов для банка совместно с внутренними подразделениями группы;
• поиск и подбор внешней оценочной компании для сотрудничества с банками по проектам, проведение переговоров с руководством таких компаний, а также постоянный коммуникации по вопросам оценки имущества и дальнейшего сопровождения проекта;
• урегулирование всех вопросов, связанных с банковским обслуживанием предприятий Группы и сопровождением кредитного портфеля Группы (расчетно-кассовое обслуживание, покупка – продажа валюты, обслуживание кредита, своевременная подача отчетности и других предусмотренных договором документов, контроль ковенант и пр.) .
Март 2013 – Июль 2013
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ В UNICREDIT BANK
Фактически исполняла функции заместителя начальника Управления корпоративных клиентов.
Обслуживание корпоративных клиентов с годовым оборотом от 30 млн.грн. В подчинении 12 человек в Управлении и более 50 человек по системе банка.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• анализ финансового состояния компаний - корпоративных клиентов банка (баланс, отчет о прибылях и убытках, денежные потоки и пр.), анализ рынка, на котором работает клиент, рисков, связанных с проектом, а также презентация проектов на Кредитном комитете Банка;
• переговоры с топ-менеджментом ключевых корпоративных клиентов и подготовка кредитных заявок в Головном офисе Банка;
• согласование кредитных заявок с внутренними службами банка, участвующих в кредитном процессе (рискии, юристы, оценщики и пр.);
• урегулирование клиентских вопросов и проблем, связанных с банковским обслуживанием и комплексное сопровождение клиента (операционное обслуживание,кредитование);Киевский Институт Народного Хозяйства, специальность «Финансы и кредит» (1992);• курсы «Аудит финансово – хозяйственной деятельности предприятий по международным стандартам бухгалтерского учета», Институт последипломного обучения при Киевском Национальном Авиационном Университете (2013);
• курсы «Финансовый английский» при Британском Совете в Украине для получения международного сертификата (2011);
• специальная программа подготовки Академии Бизнеса «Ernst & Young» для получения квалификации CFA (2008);
• Сертификаты о прохождении тренингов и учебных курсов по темам «Бизнес подходы» (2008), «Анализ финансового состояния компании» (2006), «Большие продажи» (2006), «Техника переговоров» (2005), «Оценка рисков» (2004), «Анализ инвестиционных проектов» (2004);