UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Черкасах
  4. Резюме HR-менеджер, инспектор по кадрам, офис-менеджер, секретарь в
  5. HR-менеджер, инспектор по кадрам, офис-менеджер, секретарь
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

HR-менеджер, инспектор по кадрам, офис-менеджер, секретарь

Заблоковано
2 000 грн.
 22 січня 2017  Місто: Черкаси
Вік:36 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом; - законодательство о труде; основы рыночной экономики, предпринимательства и ведение бизнеса; - современные концепции управления персоналом; - основы трудовой мотивации и системы оценки персонала; - методы и организацию менеджмента; - основы общей и социальной психологии; - этику делового общения; - основы организации делопроизводства; методы обработки информации с применением технических средств, коммуникаций и связи; - корпоративная культура; - правила и нормы охраны труда. Знание програм: пакет MS Office, Word, Excel, MS Access, 1С бухгалтерия, Outlook, Internet. Знание языков: украинский, русский – владею свободно; английский – со словарем. Ноябрь 2011р. – менеджер по персоналу ООО ТД «Мегаполис» г. Черкассы. Функциональные обязанности: - Организация и ведение кадрового делопроизводства на предприятии; - Написание регламентирующих документов (разработка и внедрение политик, процедур, инструкций, положений); - Формирование и реорганизация организационно-штатной структуры предприятия; - Участие в организации корпоративных мероприятий; тренингов; - Поиск и подбор персонала различного уровня (скрининги, рекрутмент, прямой поиск); - Проведение собеседований, формирование отчетности, контроль прохождения кандидатами испытательного срока; - Оценка персонала; - Аттестация (разработка и внедрение положения об аттестации персонала, механизм, процедуры, критерии); - Изучение рынка труда с целью определения возможных источников необходимыми кадрами.Сентябрь 2005 г. - июнь 2010 г. Полтавский национальный технический университет им. Ю. Кондратюка, факультет «менеджмента и бизнеса», специальность «менеджер-экономист». Диплом уровня квалификации «специалист».

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору