Инженер по труду,снабжению, инспектор по кадрам

Период работы: с 26.06.2013г по настоящее время

Место работы ДП «Северодонецкий авторемзавод» г. Северодонецк

Должность Экономист(частичная занятость – 2 дня в неделю)

Должностные обязанности:

Ценообразование продукции, нормирование сдельной оплаты труда, табельный учет, статистическ4ая отчетность по труду и заработной плате, разработка штатного расписания, продвижение услуг предприятия в сети интернет, поиск новых заказчиков, составление коммерческих предложений.

Штат 55 чел

Достижения:Увеличила клиентскую базу заказчиков через сеть интернет.

Период работы:

7.02.2012-24.09.2012гг

Место работы

ГП «ИАП» г. Северодонецк

Должность

Экономист (полная занятость)

Должностные обязанности

Достижения:

Поиск арендаторов,ведение переговоров, подписание договоров,расчеты арендной платы, статистическая отчетность по труду и заработной плате, работа с дебиторской задолженностью: контроль платежей и составление претензий. Штат 45чел.

Увеличила клиентскую базу на 10 арендаторов: физические и юридические лица, взыскала дебиторскуюзадолженность по арендной плате.

Период работы:

03.10.2011-30.01.2012гг

Место работы

ООО «Химтехнология»г. Северодонецк

Должность

Инженер финансово-экономического отдела (полная занятость)

Должностные обязанности

Достижения:

Анализ хозяйственных договоров, сдача отчетов в коммунальные службы города, расчет арендной платы. Штат 300 чел.

Сократила расходы предприятия на оплату коммунальных услуг, отвечала за соответствие договоров законодательству.

Период работы:

01.10.2008-30.09.2011гг

Место работы

ОАО «СУВЦ» г. Северодонецк

Должность

Инженер (полная занятость)

Должностные обязанности

Достижения:

Поиск арендаторов, заключение договоров об аренде нежилой площади, расчет арендной платы, контроль платежей и дебиторской задолженности, статистическая отчетность, отчетность по использованию водоснабжения, теплоснабжения, электроэнергии, корректировка и сдача отчетов в коммунальные службы.

Совмещение обязанностей инспектора ОК: :поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, в прессе,проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: формирование личных дел, записи в трудовых книжках, заполнение б/листов, составление кадровых приказов, оформление командировок, кадровые приказы, прием, перевод, график отпусков личного состава, увольнение в соответствии с трудовым законодательством, разработка должностных инструкций.

Совмещение обязанностей кассира: получение денежных средств в ПИБ, выдача заработной платы по ведомостям, прием платежей в кассу предприятия. Штат 8 чел.

Заключила договора на оказание услуг с 6 арендаторами, изыскивала возможности сокращения расходов предприятия на оплату коммунальных услуг, занималась реализацией мебели и промышленного оборудования предприятия.

Период работы

2002-2008гг

Место работы

ГАХК "ЧСЗ", г.Николаев

Должностные обязанности:

Инженер 2 категории отдела кадров: ведение кадрового учета, подбор персонала, проведение собеседований, оформление кадровой документации, специалист юридического отдела: анализ хозяйственных договоров. Штат 8000 чел.

Достижения:

Сокращение текучести кадров, расходов предприятия.

Образование

Учебное заведение:Николаевский судостроительный техникум (г.Николаев)

Дата окончания:

Июнь 1987 года

Факультет:

Машиностроительный

Специальность:

Техник –технолог

Компьютерные навыки

Уверенный пользователь ПК: Ms Word, Excel; Total Commander,1С Бухгалтерия 7. 8.2.,Почтовых программMozilla Thunderbird,

TheBat, MicrosoftOutlook, M.e.doc.

Профессиональные навыки:

Составление статистической отчетности по труду и заработной плате, нормирование сдельной оплаты труда, оперативный поиск информации в интернет, продвижение товаров и услуг в сети интернет, поиск новых заказчиков в сети интернет, увеличение клиентской базы и общего объема продаж товаров и услуг; составление коммерческих предложений; проведение переговоров по заключению договоров о поставке и продаже продукции, контроль выполнения заказов и дебиторской задолженности, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.