Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: 1) ПК(Word, Excel, Internet, электронная почта, 1С:кадры и.т.д.);
2) Знание КЗоТ Украины, кадровый учет
3) Техники поиска, подбора, отбора, рекрутинга, интервьюирования персонала и.т.д.
Опыт работы:
04.2010- 08.2012 ЧП Кориняк А.И. (Компания «Альпина») г. Запорожье (Центральный офис)
Специализация компании: производство и дистрибуция товаров группы FMCG
Менеджер по персоналу
1) Поиск и подбор сотрудников на разные уровни торгового и производственного персонала в Центральный офис и региональные структурные подразделения;
2) Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, Internet, работа с кадровыми агентствами, рекрутинг;
3) Мониторинг заработных плат;
4) Составление должностных инструкций;
03.2009 – 03.2010 ООО «Клион» г. Запорожье (Центральный офис)
Специализация компании: импорт, переработка, дистрибуция товаров группы FMCG по всей территории Украины
Менеджер по персоналу
1) Поиск и подбор сотрудников на разные уровни торгового и производственного персонала в Центральный офис и региональные структурные подразделения;
2) Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, Internet, работа с кадровыми агентствами, рекрутинг;
3) Мониторинг заработных плат по Украине;
4) Составление должностных инструкций;
5) Решение организационных вопросов (поиск жилья для стажеров, участие в организации корпоративов, тренингов и.т.д.)
06.2005 – 02.2009 ООО ТД «Молис» г.Запорожье (Центральный офис)
Специализация компании: дистрибуция товаров группы FMCG по всей территории Украины
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
Менеджер по персоналу (01.2007 – 02.2009)
1) Поиск и подбор сотрудников на позиции торгового и неторгового персонала в Центральный офис и региональные структурные подразделения Компании;
2) Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, Internet, работа с кадровыми агентствами;
3) Составление должностных инструкций для торгового и неторгового персонала;
4) Мониторинг заработных плат по Украине;
5) Участие в разработке организационной структуры Компании; Положений о приеме, переводе, увольнении; о подборе персонала; об оплате труда, об адаптации персонала;
6) Реализация элементов корпоративной культуры;
7) Ведение внутренней отчетности;
8) Работа с ИТ-отделом по автоматизации отчетности в программе 1С
Инспектор по кадрам (06.2005 - 12.2006)
Штат: 300 человек
10) Составление штатного расписания и изменений к нему;
11) Разработка процедуры кадрового документооборота между Центральным офисом и региональными структурными подразделениями, контроль исполнения;
12) Кадровый учет
13) Курирование работы сотрудников, отвечающих за первичный кадровый документооборот в региональных структурных подразделениях; консультирование их по вопросам трудового законодательства Украины;
14) Работа с ИТ-отделом по автоматизации кадрового учета в программе 1С1993-1998 Запорожский государственный университет
Специальность: практическая психология1) Тренинг-центр « GOLDEN STAFF» - интенсив-курс для менеджеров по персоналу «HR-менеджер»
2) Тренинг «Навыки эффективной деловой коммуникации»
3) Тренинг-центр « GOLDEN STAFF» - тренинг «Эффективный руководитель»