UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Одесі
  4. Резюме Менеджер по персоналу, зам. HR-директора в
  5. Менеджер по персоналу, зам. HR-директора
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Менеджер по персоналу, зам. HR-директора

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Одеса
Вік:38 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: - Опыт работы менеджером по персоналу - 4 года. - В подборе персонала - 5 лет. - Успешный опыт закрытия вакансий различной сложности в сфере оптово-розничной торговли, дистрибуции, строительства, ресторанного бизнеса (включая регионы). - Владение различными методиками поиска, подбора и оценки персонала. - Знание КЗоТ, азов кадрового делопроизводства и учета. Менеджер по персоналу и психодиагностике с 09.2008 по 07.2012 (3 года 10 месяцев) ТГ «Фортуна» (численность персонала более 1000 человек) (оптово-розничная торговля и дистрибьюция FMCG, строительство, ресторанный бизнес) •Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена в сфере торговли, строительства, ресторанного бизнеса; •Проведение собеседований, анкетирование; •Проверка/получение рекомендаций; •Проведение психологического тестирования работников Компании, кандидатов на замещение вакантной должности. Обработка результатов, составление рекомендаций по использованию и развитию специалиста, предоставление и разъяснение полученной информации руководителям и сотрудникам; •Формирование кадрового резерва; •Консультирование руководителей и сотрудников при потребности в вертикальной или горизонтальной ротации сотрудника; •Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока; •Регулярный анализ состояния рынка труда в городе; •Планирование потребности в персонале на основе заявок от руководителей структурных подразделений; •Составление и ведение базы данных соискателей; •Ведение воинского учета; •Работа с информационными ресурсами, подготовка отчетов, аналитики, презентаций, других документов; •Участие в организации корпоративных мероприятий; •Участие в организации обучения для сотрудников компании; •Замена директора по персоналу во время отпуска, командировок.с 09.2004 по 07.2010 Одесский Национальный Политехнический Университет, Социальная работа и кадровый менеджмент, Одесса Диплом на тему: Дослідження особливостей процесів трудової адаптації на прикладі відділу Дистрибуції компанії».Дополнительное образование: •2008гг. – Курсы английского языка (частные); •2009г. – тренинг «Управление временем и постановка целей» в агентстве «Развитие»; •2011г. – семинар-тренинг «Вопросы администрирования в управлении персоналом (азы кадрового делопроизводства и учета), бизнес-тренер Каляпина Евгения •2012г. Сертификат: "IT recruiting week", темы: «Материальная и нематериальная мотивация в привлечении ИТ специалистов», «Инструменты формирования бренда работодателя для IT компаний», «Обучение молодых специалистов – техники и инструменты».

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору