Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Я нацелена на долгосрочное сотрудничество, на работу в команде. Для меня очень важно видеть перспективы дальнейшего развития компании, разделять стратегию и с ее учетом, выстраивать свою работу. Я аналитик, который четко планирует этапы своей деятельности, но с элементами творческого, креативного подхода.
Здоровая рабочая атмосфера – главный козырь в моей работе!
Мое кредо: Вся жизнь – это движение, но движение с умом.
5.12.2006г …
Автомобильный холдинг «Авто- Люкс», менеджер по работе с персоналом
Спектр обязанностей: подбор персонала компании, с учетом проведения необходимого комплекса психологических процедур.
Разработка должностных инструкций и компетенций.
Сопровождение сотрудников, с целью комфортной адаптации.
Разработка системы мотивационного воздействия.
05.2006г. – 10.11.2006г.
Центр кадровых технологий «Успех, руководитель отдела кадровых технологий.
Спектр обязанностей: разработка и коррекция процедур найма, проведения интервью, сбора рекомендаций.
Определение критериев отбора, и методов их оценки, за счет внедрения системы профессиональной диагностики при оценке соискателей. Разработка должностных инструкций и компетенций.
Использование элементов психологического консультирования, проведение тренингов для соискателей на тему профессионального ориентирования.
Проведение кадрового аудита в ряде компаний для оценки соответствия занимаемой должности персонала и факторов мотивационной линейки.
08 2005г. -05.2006 г.
Центр кадровых технологий «Успех», рекрутер / специалист по подбору персонала /
Спектр обязанностей: подбор персонала по заявке работадателя, выявление первичной потребности и формирование образа желаемого кандидата, психологическое тестирование.
03.2003 г. -08. 2005 г.
Военнослужащая .
Вооруженные силы Украины. Рота разведки.
г. Симферополь-Севастополь.2002 г. – 2007 г.
Таврический Гуманитарно – Экологический институт г. Симферополь
Факультет: «Психологии» Диплом бакалавра с отличием
1996 г. – 1999г.
Харьковский банковский колледж. Факультет: «Банковское дело»
Тренинги:
«Основы эффективного управления или управленческие компетенции»
«Управление персоналом»
«Стратегическое планирование в организации»
« Развитие креативности лидера»