Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Умею работать в условиях сжатых сроков и большой интенсивности, обладаю высокой степенью самомотивации, умею быстро обучаться новым технологиям и методикам;
Способен работать как самостоятельно так и в рамках команды.
Июнь 2012 — Октябрь 2014
Борлас Украина (Киев, borlas.com.ua) - Старший консультант:
• регламентация, анализ, оценка и оптимизация бизнес-процессов и организационных структур;
• формализация бизнес-архитектуры компании;
• разработка процессных показателей эффективности/результативности (KPI);
• формализация стратегии, разработка стратегических показателей (ССП);
• построение системы управления процессами (на основе ARIS Platform);
• разработка методологических документов по описанию бизнес-архитектуры;
• проведение обучающих курсов.
Январь 2011 — июнь 2012
FREELANCE - ИТ-консалтинг:
Управленческий и ИТ-консалтинг
Май 2008 — февраль 2010
EBS. Департамент управленческого консалтинга - Бизнес-консультант:
• участие в консалтинговых проектах различных направленностей в роли старшего консультанта;
• диагностика и оценка операционной деятельности компаний, бизнес-процессов и организационных структур;
• организация и контроль работы проектных команд;
• анализ текущей ситуации в компаниях, разработка рекомендаций о необходимости проведения изменений, а также поддержка их внедрений;
• разработка моделей бизнес-процессов в ARIS 6 и VISIO;
• составление регламентирующих процедур, должностных инструкций и другой регламентирующей документации;
• разработка систем мотивации персонала и оплаты труда;
• участие в pre-sale проектов, подготовка презентационных материалов;
• разработка новых консалтинговых продуктов и участие в их продвижении;
• поддержка и контроль внедрения ИТ-систем со стороны клиента.
Декабрь 2006 — март 2008
Robertson&Blums Corporation - Старший консультант:
• проведение исследования и анализа Payroll и HR-процессов;
• внедрение ИТ-системы (учет персонала, расчет ЗП, учет рабочего времени);
• разработка и согласование дизайна системы и ТЗ;
• доработка существующих схем расчета ЗП и кадровых бизнес-процессов;
• постановка задач для младших консультантов.
Ноябрь 2003 — декабрь 2006
ООО "Оптима-Украина" - Системный аналитик.
• внедрение системы автоматизации бизнес-процессов и документооборота;
• предпроектное обследование организации, анализ существующих бизнес-процессов и разработка рекомендаций для их улучшения и оптимизации;
• создание отчётов (Crystal Reports), SQL-процедур и Visual Basic scripts.2001г. – 2006г. Киевский национальный экономический университет, факультет информационных систем и технологий. Направление информационного менеджмента. Получил степень магистра.