UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Менеджер по управлению бизнес-процессами и операционной эффективности в Києві
  5. Менеджер по управлению бизнес-процессами и операционной эффективности
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Менеджер по управлению бизнес-процессами и операционной эффективности

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Київ
Вік:40 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Торгівля, продажі, закупівлі

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Умею работать в условиях сжатых сроков и большой интенсивности, обладаю высокой степенью самомотивации, умею быстро обучаться новым технологиям и методикам; Способен работать как самостоятельно так и в рамках команды. Июнь 2012 — Октябрь 2014 Борлас Украина (Киев, borlas.com.ua) - Старший консультант: • регламентация, анализ, оценка и оптимизация бизнес-процессов и организационных структур; • формализация бизнес-архитектуры компании; • разработка процессных показателей эффективности/результативности (KPI); • формализация стратегии, разработка стратегических показателей (ССП); • построение системы управления процессами (на основе ARIS Platform); • разработка методологических документов по описанию бизнес-архитектуры; • проведение обучающих курсов. Январь 2011 — июнь 2012 FREELANCE - ИТ-консалтинг: Управленческий и ИТ-консалтинг Май 2008 — февраль 2010 EBS. Департамент управленческого консалтинга - Бизнес-консультант: • участие в консалтинговых проектах различных направленностей в роли старшего консультанта; • диагностика и оценка операционной деятельности компаний, бизнес-процессов и организационных структур; • организация и контроль работы проектных команд; • анализ текущей ситуации в компаниях, разработка рекомендаций о необходимости проведения изменений, а также поддержка их внедрений; • разработка моделей бизнес-процессов в ARIS 6 и VISIO; • составление регламентирующих процедур, должностных инструкций и другой регламентирующей документации; • разработка систем мотивации персонала и оплаты труда; • участие в pre-sale проектов, подготовка презентационных материалов; • разработка новых консалтинговых продуктов и участие в их продвижении; • поддержка и контроль внедрения ИТ-систем со стороны клиента. Декабрь 2006 — март 2008 Robertson&Blums Corporation - Старший консультант: • проведение исследования и анализа Payroll и HR-процессов; • внедрение ИТ-системы (учет персонала, расчет ЗП, учет рабочего времени); • разработка и согласование дизайна системы и ТЗ; • доработка существующих схем расчета ЗП и кадровых бизнес-процессов; • постановка задач для младших консультантов. Ноябрь 2003 — декабрь 2006 ООО "Оптима-Украина" - Системный аналитик. • внедрение системы автоматизации бизнес-процессов и документооборота; • предпроектное обследование организации, анализ существующих бизнес-процессов и разработка рекомендаций для их улучшения и оптимизации; • создание отчётов (Crystal Reports), SQL-процедур и Visual Basic scripts.2001г. – 2006г. Киевский национальный экономический университет, факультет информационных систем и технологий. Направление информационного менеджмента. Получил степень магистра.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору