Менеджер, супервайзер, торговый представитель, товаровед

Профессиональные навыки

Прошла тренинги: «Технология и методики продаж», «Технология работы с конечным потребителем», «Работа с возражением», «Умение убеждать». Знаю основы профессионального, делового общения и основные принципы прямых продаж. 

Май 2012 - 2013г ООО»ОЛДИС» Украина г.Мариуполь

Профиль деятельности компании: бытовая химия и косметика мировых торговых марок.

Должность: торговый представитель по VIPклиентам.

1.11.2011- май 2012г ООО»Диад- Азов» Украина г. Мариуполь

Профиль деятельности компании: кондитерские изделия, молочная продукция, бакалея.

Должность: торговый представитель по VIPклиентам.

Должностные обязанности:

1. Организация всевозможных уличных акций, концертов, вечеринок.

2. Контроль работы промоутеров, мерчендайзеров, наемного персонала.

3. Расчет заработной платы, бонусов, премий подчиненным.

4.Контроль выполнения и улучшение условий контрактов с ключевыми клиентами

5.  Развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами

6.  Разработка и организация проведения трейд-маркетинговых активностей

7.  Оперативная работа с заявками ключевых клиентов

Май 2011г – июль 2011г. «Сотта +» Украина г.Мариуполь

Профиль деятельности компании: ликероводочная продукция, элитный алкоголь, бакалея, соки ТМ «Сандора», «Садочек», ТМ «Пепси», ТМ «Лейс»

Должность: торговый представитель традиционная розница.

2011г.- 1.11.2010г. ООО «Авант- Трейд» Украина г. Мариуполь.

Профиль деятельности компании: ликероводочная продукция, элитный алкоголь.

Должность: торговый представитель по VIPклиентам.

Должностные обязанности:

1. Разрабатывать стратегию и систему представления интересов компании на данном секторе рынка, определять структуры системы, способы и модели управления системой.

2.Собирать информацию, характеризующую конъюнктуру конкретного сектора рынка (спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители, пр.), анализировать тенденции развития секторов рынка, осуществляет оценку перспектив развития рынка.

3. Планировать работу (посещения, встречи) с существующими клиентами, проводить с ними переговоры по сделкам купли-продажи, заключает договоры от имени компании.

4. Консультационные и иные услуги клиентам (помощь в составлении спецификаций на товар, помощь в демонстрации товара, предоставлять рыночную информацию о спросе на товары, др.).

5. Совершать сделки купли-продажи для предприятия, организовать исполнение обязанностей по заключенным договорам (отгрузку/доставку товаров, расчеты, мерчандайзинг на торговых объектах, обеспечение должного уровня товарных запасов, др.).

6. Осуществлять контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи (своевременной оплатой, приемкой товаров, пр.), выявляеть причины нарушения клиентами своих обязательств, принимать меры по их устранению и предупреждению.

6. Вести  и поддерживать базу данных о клиентах (адреса, объемы закупок/продаж, деловая надежность, финансовая состоятельность, требования к товарам, претензии по исполнению договоров, пр.).

7. Координировать работу мерчандайзеров, промоутеров (на торговых объектах клиентов), водителей, экспедиторов, пр.

1.08.2010г- 1.09.2010г. Россия г. Казань  «КС- Газ» Казань. 

Профиль деятельности организации:  отопительное газовое оборудование.

Должность:  менеджер по продажам.

Должностные обязанности:  наработка клиентской базы; проведение презентаций, выставок; контроль товарного запаса в торговых точках.

Май 2008г.-  июль 2010г. Украина г. Мариуполь ЧП «Баядера»

Профиль деятельности компании: ликероводочная продукция, элитный алкоголь.

Должность: специалист по методам расширения рынка сбыта.

Должностные обязанности: . доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверять готовность работников к решению поставленных задач; распределять участки работ между работниками. Корректировать работу персонала, назначать работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. Организовывать (при необходимости) взаимозаменяемость работников. Присутствоват ьпри общении работников с клиентами и посетителями (анализировать беседу, отношение к клиентам и посетителям); вести наблюдение за профессиональным поведением работников; указывть на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении..

Обладаю всеми необходимыми навыками и качествами для работы с клиентами: упорность в достижении целей, активность, контактность, легкость в общении, способность отстаивать позиции в интересах компании. Помимо этого обладаю высокой степенью самоорганизации и скоростью работы, что помогает идеально планировать рабочее время. Стараюсь всегда поддерживать себя в тонусе. Ответственно отношусь не только к работе, но и к жизни, считаю себя достаточно самостоятельной, имею желание профессионального развития и творческой реализации. Готова к большим объемам работ.