Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Обов'язки:
- Робота з підлеглими менеджерами.
- Контроль прийнятих, опрацьованих дзвінків, ведення "лідів" в системі 1С, контроль належного оформлення договорів.
- Допомога менеджерам при підписанні договорів у випадку "важких" клієнтів (при необхідності додаткового переконання, наприклад надання клієнту додаткової інформації по дозвільній документації, технічним характеристикам, темпам будівництва, термінам введення в експлуатацію ЖК і т.п.).
- Робота з Замовниками будівництва(власниками земельних ділянок).
- Робота з гуртовими покупцями нерухомості.
- Робота з відділом маркетингу по збору та наданню інформації по житловому комплексу при запуску в продаж; при подальшій рекламній компанії під час будівництва до введення в експлуатацію.
- Робота по збору інформації (технічних характеристик, дозвільній документації, архітектурних особливостей ЖК і т.д.), необхідної для роботи менеджерів при консультації, для роботи з відділом маркетингу.
- Робота з фінансовим відділом компанії.
- Контроль та організація забезпечення всього необхідного для роботи менеджерів у відділі продажу.
- Контроль тендерних процедур;
- Контроль за вчасним погашенням заборгованості;
- Забезпечення планового об'єму продажів;
- Контроль безперебійної роботи відділу продажів;
- Контроль здачі об'єктів в експлуатацію;
- Комплексне вивчення потреб та поведінки клієнтів, стратегії та ціни конкурентів;
- Забезпечував стабільну роботу відділу продажів;
- Виконував план продаж;
- Аналізував і систематизував клієнтську базу;
- Вів звітність та контролював виконання роботи;
- Готував та підписував договори та всі необхідні документи;
- Розв'язував спірні питання з клієнтами;
- Проводив аналітику ринку, готував звіти на основі яких приймалось рішення за ціною на нерухомість;
Досягнення: за сумлінну роботу отримав підвищення - Комерційний директор, керівник відділу продажу.
Досягнення:
- Постановка цілей і надання інструментів співробітникам для їх досягнення;
- Навчання та адаптація нових співробітників;
- Прослуховування та аналіз дзвінків;
- Надання зворотного зв'язку;
- Щотижневе надання звітності перед керівником КЦ;
- Проведення різних конкурсів та тренінгів;
- В підпорядкуванні 50 осіб.
Підписатись на розсилку нових резюме: "Менеджер з продажу нерухомості в Львові"