Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
Предложить вакансию
Заблокирована

Начальник отдела кадров

 22 января 2017   Киев  
ФИО:
Возраст: 52 года
Режим работы: полный рабочий день
Пол мужской
Категории: Офисный персонал
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Описание

12.2009 - до настоящего времени Холдинговая управляющая Компания со 100% иностранным капиталом (группа производственных предприятий - штат Холдинга более 2000 чел., 24 юр.лица) Должность: директор по кадровым вопросам. 01.2007 – 09.2009 Сеть супермаркетов электроники «Домотехника» (группа Компаний - штат более 1000 чел., 34 юр.лица) Должность: начальник отдела кадров Департамента по управлению персоналом - заместитель директора по персоналу. •Организация кадровой работы, контроль всего спектра кадрового документооборота группы Компаний, руководство отделом кадров (в подчинении 5 сотрудников). •Кураторство отделов обучения, подбора персонала в Департаменте персонала •Составление штатных структур и расписаний группы Компаний •Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах •Составление бюджета отдела кадров, мотивационных схем в Департаменте персонала •Участие во внедрении программ обучения, адаптации и оценки персонала •Проведение «оптимизации» численности персонала •Анализ и прогнозирование кадрового движения •Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение» • Проведение регионального кадрового аудита в подразделениях группы Компаний •Региональное обучение директоров и управляющих супермаркетами основам кадрового учета •Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, Прокуратуры, Судебными органами •Представление в судебных органах интересов группы Компаний •Оформление пенсионных материалов •Подготовка Государственной статистической отчетности Причина смены работы: банкротство Компании. 04.2003 - 12.2006 г.г. Представительство американской фармацевтической компании Sagmel.Inc USA (группа Компаний – штат более 200 чел.) Должность: начальник отдела кадров (в подчинении 2 чел) •Организация кадровой работы группы Компаний •Ведение кадрового документооборота, штатно-должностных книг •Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах •Составление штатных структур и расписаний •Работа с кадровыми и рекрутинговыми агентствами, поиск, подбор персонала •Работа с ГДИП (государственная дирекция иностранных представительств) •Анализ и прогнозирование кадрового движения •Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение» •Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала •Оформление пенсионных материалов •Подготовка Государственной статистической отчетности •Административная деятельность. 02.1994 - 12.2002 г.г. МВД Украины (офицер запаса) Должность: старший инспектор по особо важным поручениям; заместитель начальника по кадрам; старший инспектор по кадрам; инспектор по кадрам (весь спектр кадровой работы).Ленинградское ВВМУПП - специальность: инженер (1983-1988)Европейский университет - специальность: менеджмент организации, управление персоналом (магистр, 2007-2009)

Дополнительная информация

Увлечения, интересы, умения: 18 лет работы на различных кадровых должностях в государственных и коммерческих структурах.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

похожие резюме

↑ Наверх