UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Начальник відділення банку в Києві
  5. Начальник відділення банку
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Professional resumeПрофесійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяНачальник відділення банку

Заблоковано
26 000 грн.
 14 листопада 2019  Місто: Київ
Вік:52 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Банківська справа, ломбарди; Керівництво

Досвід роботи

начальник
Раффайзен Банк Аваль (Банківська ), Київ
08.2001 − По теперішній час (23 роки 1 місяць)

Організація роботи та здійснення перспективного та поточного планування роботи Відділення;

Виконання цілей по клієнтах всіх бізнес сегментів, які обслуговуються у відділенні: приватні клієнти, клієнти малого та мікробізнесу та клієнти зі статусом преміум, та якісне обслуговування клієнтів корпоративного бізнесу;

Дотримання вимог законодавства України (надалі – чинне законодавство), щодо захисту прав споживачів в роботі Відділення та при здійснення банківських операцій;

Освіта

Київській Національний Економічний університет  (Київ)
Фінанси та кредит
повна вища, 09.1995 − 01.2000 (4 роки 4 місяці)

Знання мов:

Українська - Високий рівень (вільно)

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Знання комп'ютера, програм: Володіння ПК :Internet, Microsoft Office: World, Excel, Power Point; Internet Explorer; Lotus Notes.; Банківські програми, Клієнт- Банк. Знання нормативних документів НБУ. Особисті якості, хобі, захоплення, навички: знання банківських послуг, знання процесу створення банківського продукту. Особисті якості: наполегливість, уважність, порядність, кмітливість, добре розвинене логічне мислення, стресостійкість, спокійна реакція на адекватну критику, уміння працювати в колективі, уміння швидко вчитися, цілеспрямованість; відповідальність; комунікабельність; уміння знайти підхід до різнопланових людей; не конфліктність; висока працездатність, орієнтація на роботу в команді; наявність лідерських і управлінських навиків; орієнтація на виконання поставлених завдань і планів, розвиток підлеглого підрозділу. Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Здобуття цікавої, перспективної роботи; можливість особового зростання та розвитку.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору