Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
- Робота в Україні
- →
- Резюме
- →
- Резюме в Львові
- →
- Резюме Особистий помічник в
- →
Особистий помічник
Дане резюме вже не актуально.Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.
Знайти схожі резюме Особистий помічник
Заблоковано
22 січня 2017 Місто: Львів Вік:43 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Мови: англійська, польська, іспанська (початковий рівень)
січень 2011 року – на даний час
ПАТ „КРЕДОБАНК”
Помічник Заступника Голови Правління
Функціональні обов’язки:
− аналітична обробка документів (анотація, реферування, складання оглядів);
− підготовка і редагування промов, презентацій та доповідей Заступника Голови Правління;
− підготовка і проведення конференцій та нарад;
− участь у переговорах Заступника Голови Правління;
− супровід Заступника Голови Правління під час проведення ділових зустрічей, переговорів тощо;
− участь в засіданнях, нарадах, комісіях і робочих групах відповідно до напрямку діяльності Заступника Голови Правління;
− співпраця з структурними підрозділами Головного Банку з питань віднесених до компетенції Заступника Голови Правління.
− контроль за належним виконанням завдань, поставлених Заступником Голови Правління;
− пошук джерел ділової та професійної інформації для Заступника Голови Правління;
− усні та письмові переклади з/на англійську/польську мови.
травень 2010 року – січень 2011 року
ПАТ „КРЕДОБАНК”
Бюро Правління
Головний спеціаліст (співпраця з Спостережною Радою Банку)
Функціональні обов’язки:
− організаційно-технічне обслуговування Спостережної Ради;
− підготовка засідань Спостережної Ради;
− координація і контроль своєчасності виконання рішень та завдань Спостережної Ради;
− організація та координація співпраці Банку з сратегічним інвестором;
− співпраця з структурними підрозділами Головного Банку при виконанні завдань Спостережної Ради.
березень 2009 року – травень 2010 року
ПАТ „КРЕДОБАНК”
Департамент кадрів і зарплати
Головний спеціаліст
Функціональні обов’язки:
− оформлення документів для отримання дозволів на працю в Банку для іноземних працівників, делегованих PKO BP SA;
− моніторинг термінів дії дозволів на працю іноземних працівників, делегованих PKO BP SA;
− формування документів для реєстрації на Україні іноземних працівників Банку, делегованих PKO BP SA;
− розробка Організаційної структури Банку, в тому числі Головного Банку;
− моніторинг впровадження організаційних змін в Банку, в тому числі Головного Банку;
− розробка і оновлення Положення про організацію Банку та Головного Банку;
− приведення у відповідність внутрішньобанківських положень структурних підрозділів Головного Банку до Положення про організацію Головного Банку;
− підготовка інформації для Правління та Спостережної Ради в частині організації Банку та його структури.
жовтень 2003 року – березень 2009 року
ПАТ „КРЕДОБАНК”
Департамент організації і стратегії
Старший/ведучий/головний спеціаліст та Начальник Сектору організації Банку.магістр економіки
Львівська Комерційна Академія
Факультет Міжнародних економічних відносин – 2003 р.