UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Львові
  4. Резюме Особистий помічник в
  5. Особистий помічник
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Особистий помічник

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Львів
Вік:43 роки
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Офісний персонал

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Мови: англійська, польська, іспанська (початковий рівень) січень 2011 року – на даний час ПАТ „КРЕДОБАНК” Помічник Заступника Голови Правління Функціональні обов’язки: − аналітична обробка документів (анотація, реферування, складання оглядів); − підготовка і редагування промов, презентацій та доповідей Заступника Голови Правління; − підготовка і проведення конференцій та нарад; − участь у переговорах Заступника Голови Правління; − супровід Заступника Голови Правління під час проведення ділових зустрічей, переговорів тощо; − участь в засіданнях, нарадах, комісіях і робочих групах відповідно до напрямку діяльності Заступника Голови Правління; − співпраця з структурними підрозділами Головного Банку з питань віднесених до компетенції Заступника Голови Правління. − контроль за належним виконанням завдань, поставлених Заступником Голови Правління; − пошук джерел ділової та професійної інформації для Заступника Голови Правління; − усні та письмові переклади з/на англійську/польську мови. травень 2010 року – січень 2011 року ПАТ „КРЕДОБАНК” Бюро Правління Головний спеціаліст (співпраця з Спостережною Радою Банку) Функціональні обов’язки: − організаційно-технічне обслуговування Спостережної Ради; − підготовка засідань Спостережної Ради; − координація і контроль своєчасності виконання рішень та завдань Спостережної Ради; − організація та координація співпраці Банку з сратегічним інвестором; − співпраця з структурними підрозділами Головного Банку при виконанні завдань Спостережної Ради. березень 2009 року – травень 2010 року ПАТ „КРЕДОБАНК” Департамент кадрів і зарплати Головний спеціаліст Функціональні обов’язки: − оформлення документів для отримання дозволів на працю в Банку для іноземних працівників, делегованих PKO BP SA; − моніторинг термінів дії дозволів на працю іноземних працівників, делегованих PKO BP SA; − формування документів для реєстрації на Україні іноземних працівників Банку, делегованих PKO BP SA; − розробка Організаційної структури Банку, в тому числі Головного Банку; − моніторинг впровадження організаційних змін в Банку, в тому числі Головного Банку; − розробка і оновлення Положення про організацію Банку та Головного Банку; − приведення у відповідність внутрішньобанківських положень структурних підрозділів Головного Банку до Положення про організацію Головного Банку; − підготовка інформації для Правління та Спостережної Ради в частині організації Банку та його структури. жовтень 2003 року – березень 2009 року ПАТ „КРЕДОБАНК” Департамент організації і стратегії Старший/ведучий/головний спеціаліст та Начальник Сектору організації Банку.магістр економіки Львівська Комерційна Академія Факультет Міжнародних економічних відносин – 2003 р.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору