Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Навыки работы с компьютером, ПО
Знание операционной системы Windows XP (на уровне уверенного пользователя), работа с программами пакета MS Office: Word, Excel.Умение работы с Internet Explorer
Специалист по методам расширения рынка сбыта – эксперт, использую в настоящее время, 5 лет опыта.
Целеустремленный, коммуникабельный, трудолюбивый, пунктуальный, ответственный, настойчивый, справедливый, умею слушать, умею принимать решения в сложных ситуациях, общительный.
Есть вод.удостоверение кат "В", автомобиль
Работодателям не стоит сомневаться в моих профессиональных навыках и умении занимать должность супервайзера или начальника отдела продаж, так как я имею хороший опыт работы в торговле, уверен в своих силах и смогу создать эффективную команду торговых представителей, которая приведет к успеху будущую компанию.
Менеджер по продажам
с 07.2010 по 02.2011 (7 месяцев)
ООО " Айсберг-Фиш" (торговля рыбной продукцией и морепродуктамиуктов)
Наработка клиентской базы с нуля на вверенной территории.(в результате до 150 торговых точек),заключение договоров о сотрудничестве. Увеличение объемов продаж в каждой торговой точке и общего объема продаж в целом.(в результате до 150 %) Сбор дебиторской задолженности без просроченных задолженностей перед предприятием. Работа с VIP - клиентами и сетевыми супермаркетами.
Супервайзер
с 02.2008 по 07.2010 (2 года 5 месяцев)
ООО "ТД Флотилия" (Торговля продуктами питания)
Нанимал и обучал торговых агентов, разрабатывал месячные планы продаж и посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из конкретных задач в каждой торговой точке.Организовывал и проводил собрания торг. пред., обсуждал и помогал решать проблемы, возникшие на маршрутах.
Также в обязанности входило :
- контроль дебиторской задолженности по клиентам
- контролировать регулярность посещения клиентов торговыми агентами. - анализировать и оценивать работу торговых агентов.
- разработка планов продаж отдельно для каждого агента исходя из общего плана продаж. - контролировать доставку товара клиенту.
- вести переговоры с лицами, принимающими решения и с ключевыми клиентами.
- анализировать динамику продаж и возможностей их роста.
- совместно с производителем формировать заказы на период.
К достижениям можно отнести повышение в должности из торгового агента в супервайзеры, также постоянная динамика роста продаж торговым отделом на занимаемой должности, четкое выполнение задач по сбору дебиторской задолженности, системная работа торгового отдела.ДГХТУ - Экономика предприятия