UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Полтаві
  4. Резюме Территориальный менеджер / Супервайзер в
  5. Территориальный менеджер / Супервайзер
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Территориальный менеджер / Супервайзер

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Полтава
Вік:37 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Торгівля, продажі, закупівлі

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Ключевая информация: • Опыт открытия предприятий ресторанного хозяйства (2 ресторана и база отдыха), магазинов электроники (9 магазинов) и представительств (3 представительства). • Опыт участия в тендерах, как со стороны заказчика, так и со стороны участника. • Навыки поиска помещений под аренду (покупку) на незнакомой территории, которые становились лучшими в сети. • Опыт управления коллективом более 30 человек (в том числе, в регионах). • Навыки проведения маркетинговых исследований и разработки концепции развития. • Четкое понимание стиля компании, современных технологий строительства. • Хорошо разбираюсь в инженерных сетях и коммуникациях. • Большой опыт работы на ПК (1C 8, r-keeper, Retail, CorelDraw, Illustrator, PhotoShop, AutoCad, ArchiCad, Kompas, Office и т.д.). Доп. информация: Права категории «В» (стаж 5 лет/200тис.км), загранпаспорт, готов к командировкам и переезду, ненормированному рабочему дню, очень хорошо владею ПК (1C 8, r-keeper, Retail, CorelDraw, Illustrator, PhotoShop, AutoCad, ArchiCad, Kompas, Office и т.д.), разбираюсь в инженерных сетях (пожарная и охранная сигнализация, видеонаблюдение, компьютерных сетях, электропроводке), свободно владею русским и украинским языком, правильная дикция, английский – начальный уровень (посещаю курсы). Личные качества: отсутствие вредных привычек, целеустремлен, коммуникабелен, умело веду переговоры, отстаиваю интересы компании, нормально воспринимаю критику, пунктуальный, легко обучаюсь, есть деловая хватка, хорошо лажу с коллективом. Ресторан «Эльдорадо» - Управляющий Октябрь 2013 – Январь 2014 Обязанности: • Полный перезапуск ресторана со сменой направления кухни. • Переговоры с поставщиками и заключение маркетинговых договоров. • Подбор и обучение персонала. • Формирование фондов и бюджетов. • Подбор подрядчика и контроль выполнения договоров и сроков по ремонту ресторана и строительства 2х залов. Достижения: • Набран полностью новый штат сотрудников (27 человек). • Были разработаны новые стандарты обслуживания и новое меню (Steak House). • Была построена мангал - студия, VIP зал и банкетный зал. • Был проведен тендер среди привлеченных подрядчиков, вследствие чего, цена строительства была уменьшена на 35%. • Оборот увеличился за октябрь – на 83%, ноябрь – 172%, январь – 228%, февраль – 337% по сравнению с предыдущим периодом. Ресторан «Ольга» - Директор (открытие с «0») 2012г – 2013г Обязаности: • Подбор места под ресторан. • Набор персонала (28 человек) и обучение. • Разработка стиля и дизайна ресторана, проведение рекламных акций. • Формирование фондов и бюджетов. • Закупка оборудования. Достижения: • Был проведен тендер среди привлеченных подрядчиков, вследствие чего, цена строительства была уменьшена на 30%. • Ресторан был открыт с рекордно минимальными вложениями и на 3й месяц инвестиции окупились. • За 6 месяцев ресторан вышел на 100% загрузку посадочных мест по вечерам и 65% днем. • Был заключен маркетинговый договор с компанией «Славутич» на 80тис.грн. База отдыха «Пляж Левада» - Директор (открытие с «0») – открывался как филиал ресторана «Ольга» 2012г – 2013г Обязаности: • Подбор места для БО и летнего кафе при ней. • Заключение договора аренды на землю (3,5Га). • Набор бригады для строительства базы (работали без генподрядчика). • Набор персонала (12 человек) и обучение. • Заключение договоров с поставщиками. • Организация мероприятий по вечерам и проведение рекламы по городу. Достижения: • В первый же сезон пляж (который был нами вырыт и завезен песок) стал самым посещаемым в городе. • По выходным на дискотеке (Open Air) собиралось до 500 человек. На праздники (массовые гуляния) – до 2000 человек. Сервисный центр «Меридиан» - Директор Полтавского филиала (2 СЦ) 2011г – 2012г Обязанности: • Открытие 2х филиалов сети СЦ. • Подбор помещения под аренду, привлечение подрядчика для выполнения косметического ремонта в помещениях. • Набор персонала (7 человек). • Переговоры с корпоративными клиентами. • Закупка запчастей из-за границы (Китай, Россия, Европа). • Планирование бюджета фирмы. Достижения: • Получение авторизации от нескольких производителей. • Нестандартный подход к рекламе обеспечил большую клиентскую базу. • За полгода, 1СЦ занял 2 место в сети по средне - месячному обороту, а 2СЦ – 7 место (всего 16СЦ в сети по УкраинеОбразование: 1. 2002-2005г – Полтавский Политехнический Колледж (стационар). - Младший специалист по электротехники. Светотехнический профиль. 2. 2005-2009г – Харьковская Национальная Академия Городского Хозяйства. (2 года стационара, затем перевелся на заочную форму обучения) - Бакалавр. Инженер электротехник, технолог. Светотехнический профиль.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору