Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички:  Управление персоналом. (в подчинении до 10 человек)
 Постановка задач и целей в организации процесса, контроль выполнения, мотивация.
 Высокая мотивация к работе и продуктивность вне зависимости от количества поставленных задач.
 Работа с локальными поставщиками товара. (формирование матрицы, заказ коллекции, сопров.докуметация, отчетность, управление продажами)
 Работа с ценообразованием.
 Уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel, PDF, IBM Lotus, MegaShop, ERP (PeopleSoft), FINEXPERT)
Личные качества:
Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стремление к профессиональному и личностному росту, инициативность, достижение поставленных целей, уверенность, пунктуальность, дисциплинированность, организаторские и аналитические способности, умение достигать желаемых результатов.
2008-2016 : Ведущий товаровед Департамента Плато ДОО
- управление ТЗ, обеспечение товаром сеть магазинов (кол-во магазинов от 10 до 77)
- участие в ценообразовании, проведение переоценки
- контроль логистических процессов/ денежных затрат
- прямые коммуникации со складом и транспортным отделом
- обеспечение бесперебойной эффективной работы отдела товародвижения
- постановка задач товароведам, обучение, контроль выполнения, мотивация
- инвентаризации магазинов. Анализ результатов. Решение проблемных ситуаций.
- участие в рабочих группах по модификации программного обеспечения компании
- документальное описание бизнес-процессов отдела товародвижения
- анализ остатков/продаж магазинов
- контроль/ управление ТЗ склада
2007- 2008: Кассир Интертоп-4 Киев
- обслуживание покупателей на кассовой зоне
- оформление продаж/ возвратов за наличные/ платежными картами
- заполнение кассовой документации (КУРО)
- инкассация (оформление соответствующей докуметации)
2005-2007: Администратор Esprit
- управление магазином (штат 6-8 человек)
- выполнение плана продаж, координация процесса обслуживания покупателей
- управление товарными запасами магазина, приём коллекции, мерчандайзинг, учет, инвентаризация.
- управление персоналом (составление графика работы, проведение собраний, обучение, контроль эффективной работы вверенного магазина)
- открытие/ закрытие магазина (отчетность)МИМ Киев, корпоративные курсы