Вхід на сайт
Ваш надійний помічник
Обов’язки:
• Підбір персоналу: розміщення вакансій, проведення співбесід, відбір кандидатів.
• Організація навчання та тренінгів для співробітників.
Вимоги:
• Досвід роботи у сфері HR від 1 року (бажано, але готові розглядати без досвіду)
• Вміння працювати з великим потоком інформації.
• Організованість, проактивність, відповідальність.
Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді).
• Гнучкий графік/офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток та можливості кар’єрного зростання.
• Дружню атмосферу та підтримку в команді.
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Менеджер по персоналу в Києві"