UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Чернівцях
  4. Робота Керівник виробництва швейного підприємства в Україні
  5. Керівник виробництва швейного підприємства
Відправити резюме

Керівник виробництва швейного підприємства

Заблокована
30 000 грн.
 11 березня  Чернівці 
Компанія: ТОВ Марсана  (https://jobs.ua/company-tov-marsana-1641727) (Всі вакансії)
Рубрики:Керівництво; Легка промисловість

Контакти

Телефон: +38 (097) 090-86-85
Контактна особа:Сніжана Білецька

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища
Досвід роботи:від п'яти років
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Ми - стабільне та сучасне швейне підприємство, яке активно розвивається та розширює виробничі потужності.

У зв’язку з ростом обсягів запрошуємо до нашої команди Керівника виробництва - фахівця, який здатен ефективно організувати роботу підприємства, впроваджувати сучасні рішення та забезпечувати високу якість готової продукції.


Вимоги: 

- Шукаємо керівника, який уже 4+ років живе цією сферою діяльності.
- Ви знаєте повний цикл від розкрою до упаковки, вмієте читати техдокументацію, будувати потоки й оптимізувати кожен процес. Коли терміни горять, а тканина запізнюється - Ви за 10 хвилин перебудовуєте графік і налагоджуєте справи .

- Ви не боїтесь змін: уже впроваджували нове обладнання й методи, які спочатку лякали всіх, а потім підвищили випуск.

- Якщо для вас швейний виробництво - це не просто робота, а місце, де можна зробити все краще, ніж учора - пишіть.

Обов'язки: 

  • Організація та координація роботи швейного виробництва.
  • Планування виробничих завдань, контроль виконання планів і термінів.
  • Оптимізація виробничих процесів, запровадження інструментів підвищення продуктивності.
  • Контроль якості продукції на всіх етапах виробництва.
  • Управління персоналом: розподіл завдань, контроль дисципліни, навчання та розвиток.
  • Контроль використання матеріалів, обладнання та ресурсів підприємства.
  • Аналіз виробничих показників та підготовка звітності для керівництва.
  • Дотримання правил охорони праці та виробничої безпеки.

Умови: 

  • Офіційне працевлаштування та прозорі умови співпраці.
  • Можливість впливати на розвиток підприємства та реалізовувати власні ініціативи.
  • Підтримку керівництва у впровадженні процесів, що сприяють зростанню ефективності.
  • Стабільну роботу в компанії, що цінує професіоналізм і розвиток команди.
  • Комфортні умови праці та сучасне обладнання.

Якщо Ви маєте необхідний досвід та прагнете професійного розвитку - надсилайте резюме!

Будемо раді бачити Вас у нашій команді.

Прийом резюме триває до 30 березня

Етапи відбору кандидатів

  1. Первинний скрінінг по телефону (уточнення досвіду, мотивації, рівня володіння ключовими навичками).
  2. Онлайн-співбесіда з керівником (обговорення попереднього досвіду, прикладів виконаних завдань, очікувань від роботи).
  3. Знайомство з підприємством та фінальна співбесіда (екскурсія по підприємству, зустріч із ключовими співробітниками, фінальне інтерв’ю).

Увага!

Шановні кандидати, звертаємо вашу увагу на платні номери телефонів з кодом 070 (700), 090 (900), а також на прямі короткі мобільні номери. Вартість хвилини розмови з таким номером може становити до 60 грн. Якщо Ви подзвонили за номером телефону вказаному в вакансії, а автовідповідач або людина що відповіла пропонує передзвонити на номер з таким кодом — переконливе прохання, не дзвоніть, щоб не стати жертвою телефонного обману!

Крім того, просимо вас остерігатися вакансій, де потрібне внесення заставної суми або страхового внеску. Пам'ятайте! Будь-яке вкладення коштів, яке потрібно від здобувача, в 90% випадків є шахрайством!

У разі виявлення подібної вакансії натисніть, будь ласка, на кнопку «Скарга», яка знаходиться під текстом кожної вакансії.

Давайте разом позбудемося шахраїв!

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

(.jpg, .jpeg, .png, .gif до 5Mb)

 Завантажити

Шукаєте роботу?

  Гарячі вакансії

Часто шукають

↑ Вгору