Вхід на сайт
Ваш надійний помічник
Менеджер(ка) з персоналу (кадрове діловодство)
Контакти
Побажання до співробітника
Опис вакансії
Наш клієнт -
Фармацевтична компанія, що працює на ринку понад 50 років і входить до ТОП-10 фармвиробників України, запрошує до своєї команди
Менеджер(а/ку) з персоналу
Портфель компанії налічує більше 80 найменувань лікарських препаратів як рослинного, так і синтетичного походження, що застосовуються в хірургії, дерматології, ортопедії, педіатрії, кардіології, гінекології, терапії та інших областях сучасної медицини.
В ролі Менеджера з персоналу Ви будете забезпечуватиме якісне ведення кадрового адміністрування з дотриманням вимог трудового законодавства, весту ефективну взаємодію з працівниками, керівниками і державними органами, а також розвиток HR функції в компанії зі штатом до 100 працівників.
Основні задачі:
Повний цикл кадрового діловодства:
Формування та ведення наказів, табелів обліку робочого часу, лікарняних тощо.
Формування та підтримка кадрового архіву.
Робота з електронними трудовими даними та порталом Пенсійного фонду України:
Підготовка довідок, копій документів та інших кадрових документів за запитами працівників.
Ведення та актуалізація штатного розпису.
Актуалізація посадових інструкцій, положень про структурні підрозділи та інших локальних нормативних документів.
Ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства.
Організація процесів бронювання військовозобов'язаних працівників та контроль строків бронювання.
Участь у підтриманні статусу критично важливого підприємства.
Підготовка відповідей на запити державних органів (ПФУ, ТЦК та СП, органів державної влади тощо).
Розвиток функції HR
Консолідація потреб у персоналі та бюджетування ФОП
Адміністрування рекрутингу: розміщення вакансій, відбір резюме, організація зустрічей, зворотній зв'язок
Організація процесу зовнішнього навчання
Оцінка персоналу: збір даних по KPI для працівників
Інформаційна підтримка працівників щодо кадрових питань.
Це вакансія для Вас, якщо Ви маєте:
вищу/неповну вищу освіту;
досвід роботи у кадровому адмініструванні від 2 років;
глибоке знання трудового законодавства України;
практичний досвід роботи з кадровими інформаційними системами (1С, BAS або аналогами);
буде перевагою знання законодавства щодо військового обліку та бронювання, досвід роботи з порталом ПФУ, електронним документообігом;
впевнене володіння Microsoft Excel та Word;
уважність до деталей, відповідальність, високий рівень самоорганізації;
високий рівень комунікаційних навичок.
Компанія пропонує:
Конкурентну заробітну плату, що відповідає фармацевтичному ринку
Роботу в стабільній компанії, що працює на ринку фармацевтики понад 50 років.
Професійний розвиток та навчання.
Сучасний офіс в Києві.
Корпоративний мобільний зв’язок.
Додаткові соціальні та оздоровчі програми для працівників.
Компанія надає бронювання, якщо в цьому є необхідність.
Локація: м. Київ
Тип зайнятості: Повна зайнятість/офіс/гідбидний графік роботи
Ми шукаємо Менеджера з персоналу уважного до деталей, що добре орієнтуєтесь у трудовому законодавстві та прагне розвиватися в функції HR
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Менеджер(ка) з персоналу (кадрове діловодство) в Києві"
-
Адміністратор-охоронець на мийку самообслуговування
•
Березняки-3 Київ • -
Executive Recruiter (C-Level Search, Non-Tech)
•
40 000 грн.
•
Агенція управлінських рішень «Свідомі» Київ • -
Трейд-маркетинг менеджер(ка)
•
OBC Київ • -
Фахівець з публічних закупівель 1 кат.
•
6 303 грн.
•
ДП «ДАО «РадіоБенд Олекснадра Фокіна» Київ • -
Менеджер по продажам
•
15 000 грн.
•
Domtexnik Київ • - Інші вакансії в рубриці: HR, управління персоналом, Офісний персонал
- Інші вакансії в регіоні: Київ