Опис вакансії
Наш клієнт, міжнародний виробник професійного кухонного обладнання та світовий лідер у сегменті професійних пароконвектоматів, оголошує конкурс на позицію Regional Sales Manager, Ukraine.
Ця позиція підійде фахівцю з професійним досвідом роботи шеф-кухарем / кухарем у професійній кухні, який хоче розвиватися у комерційному напрямку та перейти від роботи безпосередньо на кухні до роботи з клієнтами, технологіями та продажами.
Попередній досвід у продажах не є обов'язковим, компанія забезпечує навчання методології продажів та продукту.
Основні обов'язки:
- розвиток продажів на закріпленій території та збільшення частки ринку;
- розвиток і підтримка відносин із клієнтами, дилерами та партнерами;
- формування та розвиток клієнтської і партнерської мережі;
- проведення зустрічей із клієнтами, презентацій, cooking shows та навчальних заходів;
- презентація та просування технологій;
- координація sales & marketing активностей;
- pre- та after-sales support для клієнтів;
- участь у виставках, галузевих заходах та професійних подіях;
- ведення інформації про клієнтів і продажі в Salesforce CRM.
Вимоги до кандидата:
- обов'язковий професійний досвід роботи шеф-кухарем / кухарем у професійній кухні;
- добре розуміння процесів та операцій професійної кухні;
- сильна кулінарна база та щирий інтерес до їжі й кулінарії;
- попередній досвід у продажах не є обов'язковим;
- досвід продажів, особливо у сфері HoReCa, буде перевагою;
- досвід роботи з професійним кухонним обладнанням буде перевагою;
- наявна мережа контактів у HoReCa буде перевагою;
- досвід роботи з дилерами, дистриб'юторами або B2B-клієнтами буде перевагою;
- українська - вільне володіння;
- англійська - від A2, з готовністю активно її покращувати;
- впевнене користування ПК;
- Salesforce CRM — обов'язково;
- водійське посвідчення;
- готовність до активної роботи та значної кількості поїздок.
Особисті якості:
Комунікабельність, проактивність, самостійність, переконливість, орієнтація на вирішення задач, командна робота та бажання розвиватися в комерційній ролі.
Компанія пропонує:
- €2 000 gross/місяць фіксованої заробітної плати;
- річний performance bonus 20–25% залежно від виконання KPI;
- можливість збільшення бонусу за суттєве перевиконання планових показників;
- прямий трудовий договір + повний соціальний пакет;
- медичне страхування;
- службовий автомобіль;
- мобільний телефон;
- ноутбук та необхідне обладнання;
- повну компенсацію витрат на відрядження;
- професійне навчання продажам та продуктам.
Випробувальний термін: 3 місяці, 100% заробітної плати.
Перші 3 місяці будуть переважно присвячені onboarding та навчанню.
Повний період адаптації та професійного навчання триває близько 9 місяців.
Формат роботи:
приблизно 80% - це робота в полі: зустрічі з клієнтами, презентації та заходи; близько 20% - робота з офісу/ training center.
Відрядження становлять від 50% робочого часу, залежно від місця проживання кандидата, переважно Україною.
Також можливі міжнародні поїздки на зустрічі команди, навчання та обмін досвідом.
Резюме направляйте на відправити резюме или в Телеграм: @Nata_Zayats, Наталья