Ваш надійний помічник
Член Ради Директорів, Голова Комітету з персоналу та винагород, розглянемо кандидатів з числа Директорів з персоналу великих іноземних підприємств або локальних компаній, орієнтованих на західну модель розвитку бізнесу з України
В обов'язки працівника:
• Очна участь у роботі Ради директорів, 6 разів на рік;
• Організація та активна участь у роботі комітету з персоналу та винагородам ЦД
• Вироблення рекомендацій щодо розмірів винагород членам Ради директорів Товариства;
• Вироблення принципів та критеріїв визначення розміру винагороди членів Ради директорів,
• Генерального директора та топ-менеджерів;
Визначення критеріїв підбору кандидатів у члени Ради директорів, Генерального директора та топ-менеджерів
Регулярна оцінка діяльності Генерального директора та топ-менеджерів, формування кадрового резерву.
Управління HR – службою всього холдингу (100 осіб), з них топів HRBP – 4
Вимоги:
Успішний досвід реорганізації управління виробничим холдингом з метою підвищення ефективності,
англійська мова ( письмово та усно) на вільному для спілкування та листування рівні
• Досвід регулярної оцінки, розробки профілю посади, організація пошуку, найму та введення на посаду членів Ради директорів та Генерального директора товариства
• Розробка, оптимізація та впровадження HR-політики відповідно до стратегії розвитку холдингу
• Досвід успішного управління колективом промислового підприємства чисельністю понад 2000 співробітників – як Директор або HR-партнер, не менше 3 років
• Навичка розробки системи мотивації Генерального директора та топ-менеджерів підприємства
• Досвід роботи у складі ЦД від 3 років (бажано) як незалежний директор, але не критично
• Організація роботи комітету з персоналу та винагород
Знання: Управління людськими ресурсами, Стратегічний менеджмент, Управління змінами, Економіка, Корпоративне право, Організаційне проектування та розрахунок нормативної чисельності;
Цілеспрямованість, висока емоційна залученість
компенсація праці: фіксована зарплата 300 000-410 000 гривень + квартира компанії
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Директор по персоналу в Києві"