UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Запоріжжі
  4. Робота HR-директор в Україні
  5. HR-директор
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

HR-директор

Заблокована
 17 жовтня 2022  Запоріжжя 
Компанія: Запорізька обласна клінічна лікарня  (https://jobs.ua/company-zaporzka-oblasna-klnchna-lkarnya-1624722) (Всі вакансії)
Рубрики:HR, управління персоналом

Побажання до співробітника

Освіта:повна вища
Досвід роботи:від двох років
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Запорізька обласна клінічна лікарня — головна медична установа регіону. Наша мета — повернути пацієнтам якість життя!

Ми дуже добре розуміємо важливість функції управління людьми й переконані, що згуртована й сильна команда — запорука успіху й процвітання установи. Саме тому позиція HRD для нас стратегічно важлива.

Ми шукаємо HR-директора, який здатний підсилити команду провідних медичних фахівців області. Нам потрібна людина, яка готова виходити з зони комфорту та працювати на результат.

Якого лідера ми бачимо?

  • З досвідом роботи HRD від 2-х років зі штатом від 1000 співробітників (сфера послуг, медицина, IT, консалтинг, великий бізнес)
  • Здатного об'єднати HR- і бізнес-стратегії
  • Мати базову освіту та диплом про проходження курсів підвищення компетенції
  • Того, хто вміє формувати KPI під різні посади
  • Обізнаного в ключових HR-показниках та вміючого ними управляти
  • Розуміючого, що таке організаційна структура та як з нею працювати
  • Здатного розвивати корпоративну культуру згідно з цінностями компанії
  • Розуміти, що важливі рішення необхідно приймати, базуючись на цифрах.

Що буде робити HRD:

  • Управляти всією HR-функцією ЗОКЛ
  • Займатися підбором персоналу та вступною адаптацією співробітників
  • Розвивати HR-бренд компанії
  • Брати участь в реалізації програм навчання та розвитку співробітників, контролювати якість взаємодії та комунікацій усередині команди
  • Розробляти KPI та розрахункові файли для моделей фінансового стимулювання
  • Працювати з програмою нематеріальної мотивації
  • Розвивати управлінський склад компанії
  • Займатися автоматизацією HR-процесів
  • Формувати всі види HR-звітності та програму адаптації співробітників.

Робота в Запорізькій обласній клінічній лікарні — це шанс познайомитися й попрацювати з провідними фахівцями у сфері медицини, а також можливість реалізувати свій потенціал.

А ще це:

  • Свобода дій у прийнятті рішень і відповідальність за результат
  • Можливість навчатися під часрізноманітнихзаходів
  • Постійний розвиток і прокачування своїх soft і hard навичок
  • Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняний
  • Повний медичний супровід.

Якщо Ви розділяєте наші прагнення й цінності, будь ласка, надсилайте своє резюме з фото.

Тут Ви можете дізнатися про нас більше: zokb.org.ua

Наша сторінка у Фейсбуці: facebook.com/zokb.official

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

Часто шукають

↑ Вгору