HR директор

Опис вакансії

Ваш майбутній роботодавець — мережа дитячих розважальних центрів, що стрімко розвивається, яка пропонує маленьким гостям найширший асортимент атракціонів та ігрових локацій, а їхнім батькам — послуги ресторану. Як фахівець з персоналу ви відіграватимете ключову роль в організації, яка базується на турботі про благополуччя співробітників і підтримці організації в її розвитку.

Обов'язки:

• Впровадження та вдосконалення нових кадрових процедур.
• Турбота про розвиток співробітників.
• Ведення процесів підбору персоналу.
• Залучення нових співробітників.
• Побудова командної відданості.
• Співпраця з кадровими агентствами.
• Турбота про сферу спілкування в компанії.
• Аналіз даних, підготовка звітів

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді у виробничій компанії не менше 3 років, ресторанна сфера буде перевагою.
• Профільна освіта.
• Ініціативність і самостійність.
• Готовність до професійного і особистісного розвитку.
• Вміння проводити тренінги, заходи для розвитку персоналу.
• Вміння проводити оцінку персоналу.
• Готовність до відряджень по Україні, це може бути кілька разів на місяць.
• Посвідчення водія, категорія В, досвід водіння авто.

Переваги:

• Конкурентна заробітна плата відповідно до твоїх очікувань, все детально обговоримо на співбесіді.
• Робота в стабільній та перспективній компанії, яка постійно зростає і не зупиняється в будь-яких життєвих ситуаціях. 
• Можливість професійного зростання та вдосконалення.
• Комфортні умови праці.
• Дружній та професійний колектив.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме, мотиваційний лист із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.
Стандартний термін розгляду резюме — 10 днів. Відсутність відповіді протягом цього періоду означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. Зокрема, Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і коли відповідна вакансія з’явиться, ми запропонуємо її Вам для розгляду.