Опис вакансії
Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в один із своїх напрямків HR директора.
Основні обов'язки:
- створення HR-відділу в компанії з нуля, вибудова процесів;
- організація процесу найму і адаптації персоналу (в підпорядкуванні є рекрутер);
- впровадження системи оцінки персоналу, впровадження профілів компетенцій;
- розробка та впровадження системи мотивації (матеріальної і нематеріальної);
- підтримка корпоративної культури компанії і позитивного духу;
- робота по попередженню конфліктів в командах.
Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта + спеціалізовані курси з HR;
- 5+ років досвіду на керівній ролі у відділі персоналу;
- Глибокий досвід з вирішення конфліктів (психологічна додаткова освіта);
- Впевнений користувач MS Office;
- Особисті якості: націленість на результат, ініціативність, відповідальність, багатозадачність, високі комунікативні навички.
Ми пропонуємо:
- при прогресі на данній посаді - карьєрний ріст до HRD холдінгу;
- гідний рівень заробітної плати (в диапазоні від 60000 до 90000 грн., залежить від рівня кандидата);
- роботу в команді супер-професіоналів.
- Адреса робочого місця: р-н метро Звіринецька
- Режим роботи: нормований, гібридний формат
Надсилайте Ваше резюме на відправити резюме