HR-менеджер

Опис вакансії

Опис компанії

Бізнес-маркетингове агентство «Матіс і Мері» — це компанія, яка працює без «пакетів» послуг і дивиться на філософію діяльності продукту, бізнесу, власника, експерта. Створюємо цінність для світу, чим заробляємо нашим споживачам.

У зв’язку з постійним розширенням внутрішньої діяльності прийнято рішення заснувати відділ HR і найняти першого менеджера, який згодом зможе з нуля вибудувати мережу діяльності.

Опис вакансії

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року

• гарне словесне спілкування, навички прийняття рішень і ведення переговорів
• багатозадачність, визначення пріоритетів і ефективне управління часом
• досвід роботи в продажах буде плюсом

• комунікабельність, жива і критична думка
• вчасність і дисциплінованість у виконанні задач по проекту
• толерантне ставлення до правок відносно роботи
• вміння роботи з Microsoft Office (Word, Excel) і легка адаптованість до нового

Умови роботи:

• Матеріально: фікс (10 000 грн) + бонус (2 500 грн) за належний підхід до діяльності + премії за надмірну результативність, яка вплинула на прибутковість компанії
• Нематеріально: нетворк, курси, робота з власником і командою

Графік роботи:

ПН-ПТ 9:00—18:00, СБ 9:00—15:00, НД вихідний.

Бути на контакті з 9 по 21 щоденно відносно термінових задач (намагаємось не допускати).

Допускається відгул під час робочого часу з попереднім узгодженням його і перенесенням робочих годин у межах відгулу на наступний час цього дня або наступного у розрізі 9−21 годин робочого дня.

Виплата авансу 20 числа поточного місяця за половину місяця і 05 числа наступного місяця за попередній місяць діяльності

• Діяльність дистанційна повністю (якщо ви з Харкова, то це враховується за перевагу)
• Знання української і російської на рівні рідної (знання інших мов є вашою перевагою)

Навантаження:

Будь-які робочі задачі в межах вашого функціоналу по необмеженій кількості проектів як у поточному форматі, так і по додатковим задачам.

• Тривалість співпраці:

Розглядається співпраці зі спеціалістом від 1 р., бажано від 3 р.

Перспектива:

• У залежності від вашої продуктивності і якості у діяльності буде збільшуватись відділ діяльності, а ви можете перейти у розряд куратора з контролем діяльності інших спеціалістів.
• У залежності від тривалості вашого перебування з нами, зростання вашої продуктивності і якості виконання вам буде запропоноване збільшення матеріальної винагороди.

Робочі обов’язки:

• рекрутинг (пошук, набір, перевірка, збір відомостей/документів, співбесіди)
• адаптація нових співробітників
• моніторинг якості діяльності співробітників у штаті, виявлення зон зростання і доведення їхної якості до рівня очікуваного компанією
• розробка системи КПІ
• виявлення бізнес-процесів, які працюють некоректно і спрямування фокусу уваги на команду, задачі, які вимагають вирішення
• розроблення системи корпоративної комунікації
• ведення звітності за результатами робочої діяльності
• інше, що є у межах вашого функціоналу або чому ви будете навчені походу розвитку нашого з вами

Загалом запрошую кожного хто відчуває в собі сили на діяльність написати. Агентству скоро три роки, і ми плануємо активно розширюватися як по кількості, так і по якості проектів, відповідно через це розширюємо команду.

Запрошую залишати на ворку прийняття пропозиції і після писати мені на телеграм з вашим портфоліо і резюме: @smmMiM з припискою «Я HR + платформа з якої прийшли» (не запитуйте, чи актуальна вакансія, якщо ви її читаєте, то вона актуальна)