Ваш надійний помічник
Требования:
• Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
• Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
• Создание системы мотивации труда
• Обучение кадров. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации
Обязанности:
• составление портрета вакансии;
• проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии;
• поиск кандидатов по разным источникам;
• организация собеседования и проведение.
• ведение кадрового документооборота;
• поиск необходимого персонала;
• систематизация процессов оценки персонала и методов его развития;
• разработка системы оплаты и нормативов труда персонала;
• разработка стратегии управления персоналом;
• знание законодательной базы;
• умение пользоваться специализированным ПО.
• документационное обеспечение работы с персоналом;
• обеспечение кадровыми ресурсами;
• формирование системы оценки персонала;
• формирование системы развития персонала;
• формирование системы оплаты и нормирования труда персонала;
• формирование социальной политики в отношении персонала;
• операционный менеджмент работы с персоналом;
• стратегический менеджмент работы с персоналом;
Условия:
• Отличный комфортабельный офис
• Своевременную и достойную оплату труда
• Возможность карьерного роста и увеличение дохода, за отличные показатели в работе
• 8 -ми часовой рабочий день (Понедельник-пятница с 9 до 19, с перерывом на обед и не большими кофе паузами)
• Официальное трудоустройство.
Свяжитесь с нами по телефону: +380637363187
Підписатись на розсилку нових вакансій: "HR-специалист, менеджер по персоналу в Одесі"