UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Луцьку
  4. Робота Контент-менеджер в Україні
  5. Контент-менеджер
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

Контент-менеджер

Заблокована
6 000 грн.
 15 червня 2017  Луцьк 
Рубрики:IT, WEB фахівці; Реклама, маркетинг, PR

Побажання до співробітника

Освіта:середня
Досвід роботи:обов'язковий

Опис вакансії

Якості, якими повинен володіти контент-менеджер

  • ініціативність;
  • зацікавленість в результатах своєї роботи;
  • розуміння значення своєї роботи і її зв'язок із кінцевим результатом;
  • відповідальність;
  • пошук нових рішень;
  • комунікативні навички.

Вимоги:

  • Досвід роботи;
  • Грамотність;
  • Творчий підхід;
  • Знання української та російської мов;
  • Знання правил оформлення різних видів контенту (тексти, зображення, відео та ін.)
  • Поставлена грамотна мова;
  • Навички роботи з графічними редакторами;
  • Навички рерайтингу та копірайтингу;
  • Розуміння засад SEO, формування семантичного ядра;
  • Знання засад HTML;
  • Висока швидкість набору тексту;
  • Розуміння типології інформаційних матеріалів (наприклад чим новина відрізняється від статті, та ін.);
  • Розуміння поняття "користувацький фактор" у web.

Так як підприємство здійснює виключно комерційну діяльність, кандидат має розуміти, що таке текст, який продає.

Обов’язки:

  • Наповнення сайтів (http://shop.ta-no.com.ua; https://pricep.com.ua) та торгових майданчиків текстовим, графічним та відео- контентом.
  • Контроль та наповнення сторінок у соцмережах.
  • Викладення товарів в інтернет-магазині.
  • Підготовка інформаційних матеріалів (написання власноруч або пошук виконавців) - статті, огляди, новини, інфоприводи та ін. - для сайтів підприємства та на сторонні ресурси.
  • Контроль якості та актуальності вже розміщених матеріалів, їх покращення та актуалізація.
  • Контроль загального стану web-ресурсів підприємства (тобто в разі виявлення некоректностей, контент-менеджер має їх або виправити самостійно (в межах компетенції) або повідомити відповідального працівника).

Ми пропонуємо:

  • Привабливі умови праці (повна зайнятість, позитивний дружній колектив, сучасне вкомплектоване робоче місце в новому офісі)
  • Офіційне працевлаштування на повний робочій день (варіанти віддаленої співпраці не розглядаються)
  • Перспектива особистого, кар’єрного та фінансового росту
  • Конкурентна ЗП, від 6000 грн.
  • Змістовні цікаві завдання, здатні розкрити потенціал працівника
  • Можливість впливати на результат, імпровізувати та впроваджувати нові рішення

У випадку, якщо все вищеописане – про вас, скидайте нам своє резюме на email: відправити резюме

або телефонуйте за номером ... (Вадим)

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

  VIP вакансії

Часто шукають

↑ Вгору