Рубрики:IT, WEB фахівці; Реклама, маркетинг, PR
Опис вакансії
Якості, якими повинен володіти контент-менеджер
- ініціативність;
- зацікавленість в результатах своєї роботи;
- розуміння значення своєї роботи і її зв'язок із кінцевим результатом;
- відповідальність;
- пошук нових рішень;
- комунікативні навички.
Вимоги:
- Досвід роботи;
- Грамотність;
- Творчий підхід;
- Знання української та російської мов;
- Знання правил оформлення різних видів контенту (тексти, зображення, відео та ін.)
- Поставлена грамотна мова;
- Навички роботи з графічними редакторами;
- Навички рерайтингу та копірайтингу;
- Розуміння засад SEO, формування семантичного ядра;
- Знання засад HTML;
- Висока швидкість набору тексту;
- Розуміння типології інформаційних матеріалів (наприклад чим новина відрізняється від статті, та ін.);
- Розуміння поняття "користувацький фактор" у web.
Так як підприємство здійснює виключно комерційну діяльність, кандидат має розуміти, що таке текст, який продає.
Обов’язки:
- Наповнення сайтів (http://shop.ta-no.com.ua; https://pricep.com.ua) та торгових майданчиків текстовим, графічним та відео- контентом.
- Контроль та наповнення сторінок у соцмережах.
- Викладення товарів в інтернет-магазині.
- Підготовка інформаційних матеріалів (написання власноруч або пошук виконавців) - статті, огляди, новини, інфоприводи та ін. - для сайтів підприємства та на сторонні ресурси.
- Контроль якості та актуальності вже розміщених матеріалів, їх покращення та актуалізація.
- Контроль загального стану web-ресурсів підприємства (тобто в разі виявлення некоректностей, контент-менеджер має їх або виправити самостійно (в межах компетенції) або повідомити відповідального працівника).
Ми пропонуємо:
- Привабливі умови праці (повна зайнятість, позитивний дружній колектив, сучасне вкомплектоване робоче місце в новому офісі)
- Офіційне працевлаштування на повний робочій день (варіанти віддаленої співпраці не розглядаються)
- Перспектива особистого, кар’єрного та фінансового росту
- Конкурентна ЗП, від 6000 грн.
- Змістовні цікаві завдання, здатні розкрити потенціал працівника
- Можливість впливати на результат, імпровізувати та впроваджувати нові рішення
У випадку, якщо все вищеописане – про вас, скидайте нам своє резюме на email: відправити резюме
або телефонуйте за номером ... (Вадим)