Опис вакансії
Требования:
- навыки подбора рабочего персонала
- знание основ кадрового делопроизводства (1С 8 желательно)
- высокая дисциплина и организованность
- готовность к ненормированному рабочему дню
Обязанности:
- Подбор персонала, выполнение плана по звонкам и собеседованиям; расклейка объявлений при необходимости; письменная отчетность оценки соискателей по результатам телефонных интервью; сбор информации с предыдущих мест работы;
- Адаптация - вывод на стажировку, получение обратной связи от руководителей и сотрудников новичка; помощь в отчетности по задачам испытательного срока; организация коммуникаций между смежными структурами внутри компании;
- Ведение кадрового делопроизводства только в части формирования личных дел сотрудников;
- Мониторинг рынков, поиск разнообразной информации, составление сравнительных таблиц для аналитики;
- Выполнение поручений Директора по персоналу.
Условия:
- своевременная з/п 2р в мес;
- Пн-Пт с 9 до 18, иногда субботы;
- перспективы роста заработной платы