Менеджер по персоналу

Опис вакансії

В крупный автохолдинг приглашаем опытного менеджера по персоналу (менеджера по обучению)

Обязанности:

• Самостоятельное ведение вакансий разного уровня;
• Проведение исследований и анализ рынка труда требуемых специалистов;
• Составление профиля должности и объявлений о вакансиях;
• Поиск кандидатов при помощи различных методов поиска;
• Оценка и отбор кандидатов по вакансиям;
• Проведение интервью, тестирований;
• Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора;
• Управление процессом адаптации новых сотрудников;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Отчетность по рекрутингу;
• Организация стажировок и обучений., курирование обучения, составление планов индивидуального развития менеджеров по продажам и контроль за выполнением, контроль за прохождением сотрудниками он-лайн тренингов, ведение отчетной документации для тренингового центра и руководства.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на должности рекрутера от 3-х лет; в компании от 100 чел или тренинг-менеджером (менеджером по персоналу)
• Опыт подбора и оценки кандидатов разного уровня;
• Опыт применения различных методик поиска;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, инициативность., проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, исполнительность, курсы менеджеров по персоналу или тренинги, пройденные или проведенные вами, будут преимуществом!
• Все резюме будут рассмотрены до 1 февраля2017г и заинтересовавших нас кандидатов мы пригласим на собеседование (письмом-приглашением на этом сайте) т. ... Ирина