Опис вакансії
Крупному полиграфическому предприятию на постоянную работу требуется Менеджер по подбору персонала.
Требования:
- опыт работы от 3-х лет
- знание методик поиска, подбора, оценки персонала
- высшее образование
- коммуникабельность, речевая и письменная грамотность, активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, нацеленность на результат
- успешный опыт закрытия вакансий разного уровня: производственный персонал, офисные специалисты, руководители
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала
- проведение интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями подразделений
- проверка рекомендаций и получение отзывов с предыдущих мест работы кандидатов на вакантные должности
- адаптация новых сотрудников
- создание доверительной атмосферы общения с сотрудниками, сбор информации о конфликтных ситуациях, урегулирование таковых
- поддержка здоровой рабочей атмосферы на предприятии
- создание внутренней базы резюме отраслевых специалистов, находящихся в поисках работы
- мониторинг рынка труда и уровня заработной платы.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с первого дня;
- оплачиваемые отпуска, больничные;
- график работы: пн-пт 08:30—17:00;
- стабильная заработная плата
- компенсационный пакет (моб. связь).
Просьба указывать в резюме желаемый уровень заработной платы