Опис вакансії
Группа компаний специализирующаяся на обеспечении гражданских и промышленных объектов системами вентиляции, кондиционирования, отопления, электроснабжения и автоматизации в связи с реорганизацией системы управления продажами ищет четырех ТОП-менеджеров.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Успешный опыт в продаж на рынке B2B;
- Понимание методологии и форм работы «Поставщик-Канал - Конечный заказчик»;
- Мотивация на результат, инициативность, амбициозность, хорошо развитые коммуникационные и аналитические навыки, системное мышление;
- Тренинги: Системный подход к продажам, Эффективные технологии больших продаж и схожие.
Готовы взять людей без опыта продаж B2B и двигать по карьерной лестнице. Мы обучаем с нуля продажам и управлению. Для Лучших менеджеров быстрый карьерный рост.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечение объемов продаж;
- ведение переговоров разного уровня, реализация проектных и оптовых продаж, обеспечение поддержки клиентов на местах;
- формирование долгосрочных ориентированных на клиента отношений;
- развитие и поддержка клиентской базы. Поддержка в актуальном состоянии сведений о клиентах, о проектах;
- Ведение отчетности и документооборота, контроль оплат и задолженности.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Достойный уровень заработной платы, который зависит от Вашего опыта и навыков;
- Cистема мотивации: ставка +бонусы+ % от результата за выполнение плановых показателей;
- Компенсация Транспортных расходов, мобильной связи;
- Перспектива карьерного и профессионального роста;
- Обучение (курсы, тренинги, семинары);
- Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме. Срок подачи резюме до 9.03.2018. Резюме принимаются по Email.
Просим Вас указать в резюме сколько Вы хотели бы Зарабатывать на испытательный срок и первый “Нормальный“ Доход.