Опис вакансії
Компания «Cassone» занимается изготовлением мебели по индивидуальным заказам с 2009 года. Наш основной вид деятельности – мебель для бизнеса: торговое оборудование, барные стойки, фреш-бары, рецепции, мягкая мебель для кафе, ресторанов, ночных клубов.
Портфолио:cassone.com.ua/realizovannye-proekty/
Фейсбук:facebook.com/Cassone/?fref=ts
Пожелания к нашему Идеальному кандидату:
- Пол: мужчина / женщина. Возраст: от 24 до 39 лет.
- Образование: незаконченное высшее, высшее (желательно)
- Опыт работы: от 2-х и более лет
- Заинтересованы в кандидатах с опытом в мебельном бизнесе (и близких направлениях)
Функциональные обязанности:
- Планирование и осуществление закупок материалов для мебельного производства
- Составление списка товаров на закупку и оптимального маршрута перемещений
- Выбор поставщиков, выстраивание отношений и логистика приобретенных товаров
- Мониторинг рынка поставщиков, поиск альтернативных вариантов, сравнение цен, скидок
- Ведение документооборота и отчетности по заказам
Навыки и знания, профессиональные компетенции: - Умение работать с цифрами, разнородной информацией и переключаться
- Умение вести переговоры и находить наиболее удачное решение
- Знание мебельной отрасли, наличие деловых связей (существенный плюс кандидата)
- Знание мебельной фурнитуры, мебельных материалов (существенный плюс кандидата)
Личностные качества:
- Внимательность к деталям, хорошая память, сообразительность
- Ответственность и порядочность, организованность
- Усидчивость и скрупулёзность
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция и положительный настрой
Условия работы:
- Комфортабельный офис, ароматный кофе
- Нормированный рабочий день (возможность выбора графика (по согласованию)
- Своевременная оплата труда
- Оформление по ТК после прохождения ИС
- Прозрачность работы и лояльное руководство
- Дружный коллектив, атмосфера творчества и креативных идей
Месторасположение офиса:
г. Киев, Дарницкий район, в районе ст.м. Позняки. Адрес: Драгоманова, 1-А.
Этапы конкурсного отбора:
1) собеседование с менеджером по персоналу и тестирование
2) собеседование с руководителем
3) получение предложения и выход на испытательный срок (длительностью 1 месяц).
Рассматриваются резюме с фото, а также с указанием ожиданий по заработной плате.