Рубрики:Офісний персонал; Наука, освіта, переклади; Банківська справа, ломбарди
Опис вакансії
Національний центр підготовки банківських працівників України
оголошує конкурс на заміщення вакантнОЇ посадИ
менеджера відділу впровадження банківських тренінгових продуктів.
Вимоги до кандидата:
- Вік від 30 років, вища освіта, бажано за напрямками економіка, фінанси, менеджмент, гуманітарна, бажано досвід роботи в банку.
Кваліфікаційні вимоги:
- Досвід роботи з продажу та реклами продуктового ряду (послуг), в т.ч. телефонних продаж; консалтинг, робота по збору та аналізу інформації про клієнтів та конкурентне середовище.
- Креативність і творчий підхід в розробці та реалізації проектів.
- Вільне володіння українською та російською мовами.
- Професійний користувач ПК – робота з повним пакетом MSOffice та базами даних.
Особисті якості
- Ініціативність, комунікабельність, наполегливість в досягненні цілей, організаторські здібності, активна життєва позиція, самомотивація
ЗАРОБІТНА ПЛАТА від 6000грн + бонусна система
ПЕРЕВАГИ:
- Нормований робочий день з 9.00 до 18.00
- Перерва 13.00-14.00, 5 днів на тиждень, СБ,НД – вихідні.
- Робота в офісному приміщенні адміністративного будинку біля ст.м.Арсенальна.
- Гарантована оплачувана відпустка 30 днів в літній період або на вибір.
Надсилайте резюме факсом на електронну адресу відправити резюме до 15 грудня 2017р.