Робота в Україні
→
Вакансії
→
Вакансії в Хмельницькому
→
Робота Менеджер з продажу посівного матеріалу, ЗЗР, міндобрив та сільгосптехніки в Україні
→
Менеджер з продажу посівного матеріалу, ЗЗР, міндобрив та сільгосптехніки

Ваш надійний помічник

Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях

Знайти схожі вакансії

Менеджер з продажу посівного матеріалу, ЗЗР, міндобрив та сільгосптехніки

Заблокована

19 травня 2020 Хмельницький

Компанія: Грейс Агро (https://jobs.ua/company-greys-agro-1586285) (Всі вакансії)

Рубрики:Торгівля, продажі, закупівлі; Сільське господарство, агробізнес

Побажання до співробітника

Освіта:не має значення

Досвід роботи:від року

Графік роботи:вільний графік роботи

Опис вакансії

«Грейс Агро» — українська аграрна компанія, основним напрямком діяльності якої є продаж ЗЗР, насіння, спеціальних добрив провідних світових і вітчизняних виробників.

Окремий напрямок діяльності компанії — «Грейс Агро Тех» — продаж сільгосптехніки і комплектуючих від провідних виробників.

Успішній аграрній компанії потрібен Менеджер з продажу посівного матеріалу, ЗЗР, міндобрив та сільгосптехніки.

Вимоги:

Аграрна освіта (буде +);

Досвід роботи в агросфері з продажу ЗЗР, посівматеріалів, міндобрив/ сільськогосптехніки та зап.частин (обов’язково);

Досвід співпраці з фермерськими господарствами області;

Володіння технікою продажів: вміння презентувати продукт, обгрунтувати необхідність вибору пропонованого продукту, працювати з запереченням;

Розуміння, яким підприємствам потрібен наш продукт і вміння обгрунтувати переваги співпраці з нами;

Амбіційність, прагнення до саморозвитку, здатність швидко навчатися, інтерес до продажів, цілеспрямованість, відповідальність, орієнтація на результат;

Водійське посвідчення кат.B та безаварійний стаж водіння (обов'язково).

Обов’язки:

Підтримка бази постійних клієнтів і її розширення;

Проведення переговорів та зустрічей з представниками ФГ;

Грамотна презентація продукції;

Виконання плану продажів.

Умови:

Офіційне працевлаштування;

Заробітна плата: виплата 2 р/місяць: ставка +% від обороту + річний бонус (прозора система нарахування + своєчасна виплата);

Кар'єрне зростання;

Поїздки за кордон на відпочинок для всієї родини по відмінним результатам роботи;

Корпоративне медичне страхування.