UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Львові
  4. Робота Менеджер з роботи з персоналом в Україні
  5. Менеджер з роботи з персоналом
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

Менеджер з роботи з персоналом

Заблокована
10 000 грн.
 27 червня 2022  Львів 
Компанія: VA&IT  (https://jobs.ua/company-vaampit-1622277) (Всі вакансії)
Рубрики:IT, WEB фахівці; HR, управління персоналом; Робота для студентів

Побажання до співробітника

Освіта:не має значення
Досвід роботи:від року
Графік роботи:віддалена робота

Опис вакансії

Профіль компании VA-and-IT

Ми компанія, яка допомагає підприємцям із США та Європи. Є попит на наші послуги серед підприємців, яким потрібно розвантажити себе від рутини, та відпрацьованних дій щоб мати час та сили для подальшого росту.

Ми створили організацію в якій налагодили процеси та потік клієнтів.

Нам потрібні спеціалісти які будуть компетентно вести справи, так щоб бізнес США та Європи мав змогу активно розвиватися.

Вже дев’ять років ми стабільно зростаємо, тому ви завжди можете розраховувати на стабільну роботу та оплату праці.

Відносини в компанії побудовані на взаємній повазі та довірі.

Ми віддаємо перевагу ініціативним, мотивованим людям, які прагнуть підвищувати компетентність на направляти зусилля на саморозвиток, та розвиток компанії.

Кожна людина в компанії робить свій внесок і це чітко побудовано. У нас не приживаються люди із бажанням сховатися за спинами працьовитих робітників.

Наша формула організації:

  • Ми створюємо сприятливі умови праці
  • ви отримуєте задоволення від роботи
  • завдяки чому якісно обслуговуваєте клієнта
  • як результат, клієнт задоволений
  • а ви отримуєте високу заробітну платню.

VA-and-IT компанія в якій гарно робити, та гарно заробляти.

В чому унікальність роботи в VA-and-IT

  • Чітка схема роботи, при цьому свій зручний графік
  • Чіткі зрозумілі інструкції, при цьому свобода для зростання
  • Поміч на кожному кроці шляху до професіоналізму, при цьому очікуємо поміч та віддачу від працівників
  • Спокійна та дружня атмосфера, та разом с тим азарт та натхнення від реалізованих проектів.

Три кита на яких буде стояти ваша робота:

  • задоволення від роботи,
  • цінність вашого внеску, яка складається в цінність компанії
  • та гідна платня
  • Підходить для початківців, для тих в кого новий старт

Це можуть бути:

  • мами в декреті
  • студенти
  • ті, що змінюють професію на сферу IT

Але ми перебірливі, не беремо всіх підряд. Одразу просимо пробачення, якщо ви нам не підійдете.

Які типи людей нам точно не підходять:

  • «сам все знаю»
  • «не хочу перенапружуватись»
  • «не хочу розвиватись»
  • «особисте життя на першому місті»
  • «неважливо, що клієнт незадоволений, де мої гроші?»
  • «хочу робити по-мінімуму, та отримувати по-максимуму»

Ми пропонуємо цікаву роботу, та гідну зарплатню для новачків в IT бізнесі.

Наразі шукаємо менеджера з роботи з персоналом.

Вимоги:

  • Командний, співпрацюючий
  • Любить працювати з людьми
  • Вважає прогрес особистості можливим
  • Активний, гарна швидкість виконання завдань
  • Орієнтований на продукт
  • Сильна мотивація працювати, інтерес до такої роботи
  • Відданість компанії та готовність працювати на її розвиток вітаються та є ключовими вимогами для кар'єрного зростання.

Не підходить людина яка роботично, без оцінки виконує дії, пасивна, безініціативна. Психологів, тренерів, HR із великим стажем не розглядаємо.

Умови роботи:

  • Дистанційна робота в зручному для вас місті
  • Можливе швидке кар'єрне зростання
  • Перший тиждень навчання та стажування
  • З другого тижня півдня навчання та стажування та пів дня роботи
  • Робочий тиждень 40 годин
  • Оплата роботи щомісяця

Обов’язки:

  • Проводити постійне наймання нових співробітників, які підходять під запити компанії на поточний момент.
  • Контролювати стажування та встановлення на посаду нових співробітників.
  • Наглядати за виконанням завдань в таскменеджері, та допомогати працівникам в його використанні.
  • Стежити за показниками співробітників та показниками компанії в цілому.
  • Проводити за необхідності опитування серед співробітників для підвищення їх продуктивності.
  • Проводити навчання працівників.
  • Проводити корекцію співробітників за необхідності.

Ми зацікавлені у довгостроковій, стабільній та взаємовигідній співпраці!

Якщо ви зацікавились роботою у нас, заповніть це опитування:

forms.gle/LgWueupWssgUA9cu6

Резюме без опитування не розглядаємо.

На цьому/наступному тижні з тими, хто може підійти, поспілкуємось у Skype/Zoom



Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

  VIP вакансії

Часто шукають

↑ Вгору